1月13日下午，七里墩街道召開全街道干部大會，由組織部副部長王金全帶領的區委考核組一行4人對七里墩街道領導班子及成員進行考核。街道辦事處機關中層以上干部、各站所、各社區負責人等參加考核會。會上，組織部副部長王金全同志做了動員講話，他就年度考核工作的目的、意義、內容、方法和步驟作了詳細說明，他強調，年度考核是全面了解領導班子和領導干部工作實績和德才表現的重要途徑，也是加強領導班子和干部隊伍建設的重要舉措，他要求，要統一思想，提高認識，正確理解考核工作的目的和要求，從講政治的高度參與和配合好考核工作。他強調：要充分認識本次年度考核的重要性，對領導班子及成員進行測評考核是實現干部管理科學化、民主化的集中體現，希望與會人員要從講政治的高度，從德、能、勤、績、廉等方面客觀公正、真實準確地反映領導班子及成員的表現；要在推薦后備干部方面注重思想政治素質、注重工作作風、注重工作實績、注重群眾公認、注重廉潔自律，確保考核工作順利進行。
會議中，街道黨工委書記胡莉文代表街道領導班子的工作開展情況作了述職報告。報告從黨的建設、民政工作、環境整治、社會事業發展情況、社會治安綜合治理等方面出發，全面客觀地分析了七里墩街道2016年各項工作的開展情況。同時，針對存在的不足和下步工作打算，表示街道黨工委、辦事處進一步完善發展思路，強化對策措施，團結和帶領全街道居民，加快經濟社會發展步伐，為構建幸福、美麗的七里墩而努力奮斗。然后，班子成員進行述廉述職。
隨后，通過民主測評，民主評議、民主推薦、個別談話等方面進行。整個會場會風肅靜，考核工作秩序井然。
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