品牌就是影響力，品牌就是服務力。
近年來，西關街道始終秉承“用心察民情、耐心釋民惑、熱心解民憂、全心為民生”的“四心”服務理念，大力發揚“工匠精神”，精益求精，大膽創新，不斷總結、提煉工作中的好方法、好經驗，從而形成了一系列有較大影響力的工作品牌，有效促進了干部隊伍管理和服務水平的提升。在2015年召開的全區街道社區工作會議期間推出的便民服務四個品牌中，西關街道有其二，廣大黨員干部受到了極大鼓舞。立足崗位爭先鋒，創新創業創佳績的熱情更加高漲，轄區呈現出一派平安、祥和的喜人景象。
“五比五看”崗位大練兵
為切實提升街道社區干部隊伍的綜合素質和業務技能，街道在全體干部中開展了以“比學習，看誰素質提升快，本職業務精；比紀律，看誰自我要求嚴，遵章守紀佳；比服務，看誰服務形象優，群眾評價好；比干勁，看誰進取精神強，干事勁頭足；比貢獻，看誰業務技能強，崗位貢獻大”為載體的“五比五看”崗位大練兵活動，通過理論學習、技能培訓、集中討論、競賽比賽、評比考核等多種形式，呈現出了人人參加大練兵，爭先恐后做貢獻的喜人局面。先后涌現出“全省雙擁先進個人”張惠君、“全省計生先進個人”姚小紅等，街道還評選出“黨務之星”、“禁毒之星”、“宣傳之星”、“環保之星”、“崗位之星”等“年度十星”，尤其“司法之星”司法所所長徐紅梅，榮獲2016年“最美天水人”、區級勞動模范、“奉獻天水？十大人物”，成為全街道社區干部學習的榜樣。
十分鐘廉政微課堂
為增強干部的廉政意識，實現廉政教育的經常化、便捷化和有效化，西關街道創新推出“10分鐘廉政微課堂”活動，全力營造“處處宣廉、時時倡廉、人人促廉”的濃厚氛圍。微課堂以貼近實際為基本要求，倡導人人當教員、人人為學員，采用傳達學習、聽取匯報、以案說紀、談心得體會和其他廉政文化形式，使廣大黨員干部在“互動”中深入認知、在學習中增強廉政意識。西關街道廉政微課堂的推廣，加大了廉政教育的力度，使廣大黨員干部經常受教育、時時有觸動，從源頭上筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三色“積分榜”
西關街道把嚴格管理干部、改進工作作風作為促進工作的突破口，制定出臺了《西關街道干部違紀處罰辦法》，設置了橙、黃、紅三色“積分榜”，紀工委把督查中發現的問題，“兌換”成分值，分六個社區和八個站、所、辦累計“積分”，60分以內為橙色，60分到90分為黃色，90分以上為紅色，三種顏色對應不同的問責辦法。三色“積分榜”的設立，彰顯了紀律督查的威力，促進了作風的大力好轉。同時，不斷加強干部職工黨風黨紀教育，依托街道“法制微課堂”和“廉政微課堂”定期開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷強化干部職工的政治規矩意識和黨紀法規意識。
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