大城街道在實地走訪、服務居民的基礎上結合實際，提出了“一核六翼”的發展戰略，在以打造基層服務型黨組織為核心的基礎上，積極打造和諧大城、魅力大城、德潤大城、法治大城、智慧大城、康韻大城。同時突出黨建龍頭帶動作用，堅持以黨建創新引領社會管理創新，緊密結合社情民意和工作實際，不斷探索和拓展服務模式，轉變服務理念，創新工作機制，搭建便民平臺，大力推行同心服務“365”行動，努力打造親民、便民、惠民、育民、樂民、安民的“六民”服務型黨組織，逐步形成和諧、魅力、德潤、法治、智慧、康韻“六型大城”特色服務品牌。
一是文體活動聚民意。通過整合轄區文化資源，強化文化軟件建設，按照“依托陣地開展活動、依托活動組建社團、依托社團服務凝聚居民群眾”的工作理念，整合轄區文體活動資源，根據“周周有活動，月月有主題”的工作要求，每周組織開展特色志愿服務活動，按月組織開展各類大型主題文體活動，實現文體活動常態化、群眾參與全覆蓋。不斷夯實社區文體隊伍基礎，培育發展體育團隊，鞏固發展社區文藝團隊，依托轄區單位和文藝團隊開展“文化進樓院”等主題文化活動，充分發揮居民群眾的主人翁地位，不斷滿足居民群眾多樣化文化需求。
二是“六幫六送”解民憂。以網格化管理為基礎，以“六六”工作法為統領，大力開展以“關愛弱勢人群幫助解困、關愛老年人群幫助解憂、關愛失業人群幫助解愁、關愛重點人群幫助解痛、關愛居民身心健康幫助解煩、關愛轄區居民基本生活幫助解難”為內容的“六幫”服務和以“送政策、送法律、送真情、送信心、送技能、送服務”為內容的“六送”服務，著力推行“點亮樓道”、“關愛空獨老人”、“雪中送炭”行動，幫助居民解決日常生活中的實際困難，實現黨群同心、干群同心、群眾同心，凝聚共建和諧的強大合力。
三是便民服務暖民心。積極推行便民服務聯系卡，公布服務項目、聯系電話和落實“黨員思想波動必到、組織志愿服務必到、黨員困難病重必到、社區突發事件必到、鄰里矛盾糾紛必到、鄰里守望互助必到”的“網格員六必到”制度，推進便民利民服務多元化和常態化。開通涵蓋黨建、社保、計生、民政、城管、安全等6項內容的“同心服務365”服務熱線，將事務服務中心窗口開放時間延伸至八小時之外、周末和節假日，實現街道社區服務與居民辦事的“無縫對接”。通過落實事務工作網格員首介辦理以及首問責任制度，將事務工作納入網格化管理服務之中，推行居民辦理相關事務網格員全程參與、全程服務新模式。進一步深化黨務、政務公開制度，優化服務環境，建立起“一個流程服務到底、一個平臺整合資源、一個中心服務群眾、一個機制監督落實”的運行機制，將民政、計生、社保等涉及民生工作，辦事流程、工作進度、執行效果等情況公之于眾，置于居民群眾監督之下，將各項惠民政策落到實處。發展壯大特色志愿服務隊和黨員干部志愿服務隊力量，每周定期開展志愿服務活動，實現志愿隊伍常態化服務，逐步提升居民群眾認同感、歸屬感，營造干群一家、愛民親民的和諧氛圍。
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