簽了合同 工資就有保障
本報記者 劉東亮 通訊員 杜金鑫 為您報道 進城務工是解決農村剩余勞動力的重要途徑之一，然而克扣、拖欠農民工工資的現象比比皆是。為了解決這一難題，天水市今年開始實施“農民工工資保障金制度”和“平等協商合同制度”，企業與農民工簽訂用工勞動合同的同時，工資就已經存在銀行了。
成立勞動關系協調委員會
隨著企業深化改革，確立勞動關系必須簽訂勞動合同已經成為廣大企業和職工的共識。天水市首先以用人單位與勞動者確立勞動關系為基礎，健全組織機構，兩區五縣相繼成立了勞動關系協調委員會，專門檢查督促企業完善勞動合同。目前，天水各種類型企業的從業人員有６５９６８人，簽訂勞動合同的就有６０７３１人，占到了９１．５％。
推行農民工工資保障金制度
針對建設領域拖欠工資、部分私企惡意拖欠和克扣農民工工資問題，天水市從今年起在全市范圍內普遍推行了“農民工工資保障金制度”，要求建設單位以其所承擔工程總價的２％作為農民工工資保障金，保障金不再退回企業，暫時存在銀行，屆時直接轉為農民工工資，這樣就從根本上解決了職工工資討要難的問題。
另外，天水市還成立了清欠“綠色通道”，設立舉報電話，在市勞動和社會保障局“一站式”服務大廳開辟了舉報受理窗口，專人負責接待。到目前，已累計清理拖欠勞動者工資４９７１．９１萬元。
打印本頁
