簽了合同 工資就有保障
本報記者 劉東亮 通訊員 杜金鑫 為您報道 進(jìn)城務(wù)工是解決農(nóng)村剩余勞動力的重要途徑之一，然而克扣、拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象比比皆是。為了解決這一難題，天水市今年開始實施“農(nóng)民工工資保障金制度”和“平等協(xié)商合同制度”，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂用工勞動合同的同時，工資就已經(jīng)存在銀行了。
成立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會
隨著企業(yè)深化改革，確立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同已經(jīng)成為廣大企業(yè)和職工的共識。天水市首先以用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系為基礎(chǔ)，健全組織機(jī)構(gòu)，兩區(qū)五縣相繼成立了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會，專門檢查督促企業(yè)完善勞動合同。目前，天水各種類型企業(yè)的從業(yè)人員有６５９６８人，簽訂勞動合同的就有６０７３１人，占到了９１．５％。
推行農(nóng)民工工資保障金制度
針對建設(shè)領(lǐng)域拖欠工資、部分私企惡意拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，天水市從今年起在全市范圍內(nèi)普遍推行了“農(nóng)民工工資保障金制度”，要求建設(shè)單位以其所承擔(dān)工程總價的２％作為農(nóng)民工工資保障金，保障金不再退回企業(yè)，暫時存在銀行，屆時直接轉(zhuǎn)為農(nóng)民工工資，這樣就從根本上解決了職工工資討要難的問題。
另外，天水市還成立了清欠“綠色通道”，設(shè)立舉報電話，在市勞動和社會保障局“一站式”服務(wù)大廳開辟了舉報受理窗口，專人負(fù)責(zé)接待。到目前，已累計清理拖欠勞動者工資４９７１．９１萬元。
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