11月12日，甘肅省委召開視頻會議，對全省干部選拔任用工作專項檢查情況進行通報。天水市委書記、市人大常委會主任張景輝，市委副書記張應華，市委常委、副市長柴金祥，市委常委、統戰部長李美華，市委常委、市紀委書記楊維俊，市委常委、組織部長楊繼軍，市委常委、市委秘書長蔣曉強和市直各部門負責人收聽收看了視頻會議。市長助理、市政府秘書長安永，市紀委、市委組織部班子成員，市直相關部門負責人收聽收看了全省視頻會議。縣區黨委常委、紀委和組織部班子成員在各縣區分會場收聽收看了視頻會議。
省委常委、省紀委書記蔣文蘭主持通報會。
為了深入貫徹落實黨的十七大提出的提高選人用人公信度的目標要求，切實加強對干部選拔任用工作的監督，今年9月，省委組織部派出5個檢查組，對10個市州、20個省直部門(單位)和部分縣區黨委(黨組)的干部選拔任用工作情況進行了專項檢查。
省委常委、省委組織部部長侯長安在會上說，一年來，通過深入整治用人上的不正之風，加大對貫徹執行《干部任用條例》的監督檢查力度，全省干部選拔任用工作的質量和水平明顯提高，但干部選拔任用工作依然是干部群眾關注多、反映多的一個突出問題。從這次集中檢查情況看，有的地方和單位在干部選拔任用上還存在不少問題，有些單位干部選拔任用工作和整治用人不正之風工作的群眾滿意度與去年相比有所下降。
侯長安強調，要繼續把整治用人上的不正之風，提高選人用人公信度作為一項重大任務，堅持不懈地抓下去，確保各地區各部門“兩個滿意度”逐步提高。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，樹立正確的用人導向，規范干部選拔任用工作程序，健全完善選人用人機制，嚴肅干部選拔任用工作紀律，不斷提高干部選拔任用工作的科學化水平。
圖為天水分會場
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