以高度的政治自覺落實主體責(zé)任
中共天水市委書記 王銳
(8月8月，天水市委書記王銳來到市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)，就全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行調(diào)研。)
省委十二屆八次全委（擴(kuò)大）會議提出了“兩手抓兩手硬、雙促進(jìn)雙落實”的總體要求，審議通過了《中共甘肅省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》，體現(xiàn)了加快甘肅發(fā)展、建設(shè)廉潔政治的堅定決心，反映了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。我們將以高度的政治自覺抓好黨委主體責(zé)任落實，全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
前提是統(tǒng)一思想、主動擔(dān)責(zé)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。及時召開市委常委會議、市委中心組會議、市委全委會議，深入學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆八次全委（擴(kuò)大）會議精神，自覺做到政治堅定不搖擺、思想敏銳不麻木、態(tài)度鮮明不觀望、行動堅決不遲疑，層層把落實主體責(zé)任作為履職盡責(zé)的分內(nèi)事和必須種好的“責(zé)任田”。二是細(xì)化分解責(zé)任。圍繞落實省委黨風(fēng)廉政建設(shè)“3783”主體責(zé)任體系，明確黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任“三大職責(zé)”和履責(zé)要求，通過建立橫向到邊、縱向到底、上下互動、有機(jī)銜接的完整責(zé)任鏈條，確保黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”的要求落到實處。三是層層傳導(dǎo)壓力。市委和市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)對縣區(qū)、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示，著力解決不愿抓、不敢抓、不會抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。
核心是聚焦重點、認(rèn)真盡責(zé)。落實主體責(zé)任，關(guān)鍵要在“七抓”上下功夫。一是抓紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署，在思想上、政治上、行動上與中央和省委始終保持高度一致。二是抓導(dǎo)向。堅持正確的用人導(dǎo)向，注重選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三是抓作風(fēng)。突出各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，狠抓對執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定要求的監(jiān)督檢查，做到嚴(yán)查“四風(fēng)”問題不留死角。四是抓懲治。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，注重發(fā)揮市、縣區(qū)的辦案資源和作用，堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件，重視解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗現(xiàn)象，充分發(fā)揮案件查辦的強(qiáng)大震懾作用。五是抓源頭。健全完善反腐倡廉制度體系，突出對黨政一把手的監(jiān)督，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源聚集等重點崗位的監(jiān)督，堅決防控權(quán)力運(yùn)行中出現(xiàn)的廉政風(fēng)險。六是抓改革。推進(jìn)紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，使全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的職能更加突出。七是抓表率。市委常委班子及成員帶頭落實主體責(zé)任，身體力行“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，充分發(fā)揮表率作用。在市委常委班子及成員的示范帶動下，使認(rèn)真履行主體責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)成為全市各級黨組織和黨員干部的自覺行動。
關(guān)鍵是跟蹤問效、從嚴(yán)追責(zé)。健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制，堅持專項檢查與全面督查、跟蹤問效與整改提高相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決落實主體責(zé)任中的問題，對落實不力的嚴(yán)肅批評、進(jìn)行通報。健全完善責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，通過建立主要領(lǐng)導(dǎo)約談制度、定期報告工作、述紀(jì)述廉述作風(fēng)等制度，形成上級帶動下級、逐級傳導(dǎo)責(zé)任的良好機(jī)制。健全完善工作考核機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，細(xì)化量化落實主體責(zé)任的考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，形成以考核明職責(zé)、定獎懲、樹導(dǎo)向、促落實的濃厚氛圍。健全完善責(zé)任追究機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任追究情形，規(guī)范責(zé)任追究程序，加大責(zé)任追究力度，以嚴(yán)格的責(zé)任追究保障黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實到位。
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