天水市機關事務管理局
召開深入開展“轉變作風改善發展環境
建設年”活動動員大會
4月27日上午，市機關事務管理局召開深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動動員大會，局領導班子、機關全體干部、公車大隊黨小組組長、隊長參加了會議。
會上學習傳達了《市委市政府深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》和市委書記王銳同志在全市深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動動員大會的講話、市政府辦公室《關于認真貫徹落實全省轉變作風改善發展環境建設年動員大會和省政府第二次全體會議暨政府系統轉變作風改善發展環境建設年活動動員會精神的通知》，宣讀了《天水市機關事務管理局深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動實施方案》。對全局深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動作了安排部署。
會議指出， 轉變作風改善發展環境，是省委省政府在作風建設方面作出的重大舉措，目的是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，提升干部職工“四個意識”，提高政治站位，強化責任擔當，切實轉變作風，努力形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的發展環境。確保習近平總書記視察甘肅重要講話精神落地生根，確保黨中央決策部署和省委、省政府的工作安排不折不扣得到落實。
會議強調，通過扎實深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動，聚焦習近平總書記關于加強作風建設的重要批示精神和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義的10種表現，對照省上提出“六個方面”、“八種病相”等突出問題，結合工作實際，深入查擺在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風、政務環境、政策環境、服務環境、法治環境等方面存在突出問題，切實增強干部職工“四個意識”、服務意識、紀律意識、擔當意識和效率意識，不斷提升機關事務管理服務保障能力和水平。
會議要求，全局干部職工要從思想上高度重視，將思想認識、行為自覺統一到轉變作風改善發展環境建設年活動安排部署中來，自覺查擺問題、強化整改措施、突出整改實效，來一次全面徹底的作風大整頓大提升，積極營造機關事務管理工作健康發展的良好環境。一要領導干部示范帶頭，以上率下，切實發揮好“領頭雁”作用，并層層傳導壓力，將壓力責任傳導到每一名干部職工，確�；顒尤〉脤嵭�。二要強化工作措施，建立工作臺帳和責任清單，做到目標硬化、責任具體化、管理規范化，力求做到一分部署、九分落實，切實解決全局各項工作中存在的問題和不足。對工作中中梗阻、推諉扯皮、圖形式、走過場等不擔當不作為的、工作落實不力的、造成工作失誤的進行通報批評，嚴肅問責。三要強化宣傳引導，形成轉作風、樹新風、重實干、抓落實的良好氛圍，用良好的工作作風營造機關事務管理工作科學發展的良好環境。
（天水在線編輯：陶靜）
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