為有效推動全市作風建設年活動深入開展，根據《天水市深入開展“轉變作風改善發展環境年”活動實施方案》精神，5月15日至17日，市作風辦派出督查組，分別深入清水、張家川、秦安3個縣和市建設局、市發改委、市人社局等7個市直部門，就全市作風建設年活動開展情況進行了全面督導檢查。督查主要采取“隨機抽查、查閱資料、實地查看、座談交流”等方式，重點對部分縣區和市直部門作風建設年活動啟動部署、機構組建、方案制定、動員安排和作風建設問題投訴反映受理電話及網絡信箱建立、查擺梳理問題及建立整改臺賬等開展情況進行了督查。
總體感到，各級各部門能夠按照省、市委關于深入開展“轉變作風改善發展環境年”活動總體部署，高度重視，行動迅速，分工明確，責任落實，各項工作開展比較順利。但從督查情況來看，工作人員力量薄弱，溝通銜接不力，進展不平衡，問題查找“粗、淺、空”，工作紀律“松、散、軟”的問題還比較突出。
下一步，全市各級各部門要按照作風建設年活動階段安排，指定專人，認真做好作風建設年活動作風問題投訴反映受理工作;聚焦習近平總書記關于加強作風建設重要指示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現，結合《實施方案》列舉的6個方面突出問題，在廣泛征求基層單位、客商企業、社會各界和人民群眾意見建議的基礎上，通過“領導點、相互提、干部議”等多種方式，深入查找單位和個人存在的突出問題，逐單位、逐個人建立問題整改臺賬，有針對性地制定整改方案，明確整改時限，靠實整改責任，切實推動作風建設年活動各項工作任務全面落實。
（天水在線編輯：呂婉紅）
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