為深入貫徹中央和省、市委關于進一步做好社會組織黨建工作的要求，12月11日，市文化和旅游局召開向社會組織選派黨建指導員工作安排部署會議，市文化和旅游局黨組副書記、局直屬機關黨委書記魏國柱出席會議并講話。局機關第一、第二黨支部和市博物館黨支部相關負責人，選派的19名黨建指導員和19個社會組織負責人，共計35人參加會議。
（市文化和旅游局黨組副書記 魏國柱）
會議認為，社會組織既是黨的基層組織建設的重要領域，也是新興領域和薄弱領域。屬市文化和旅游局業務主管的社會組織53個，進一步擴大黨組織覆蓋和工作覆蓋，不斷提高社會組織黨建工作制度化、規范化、科學化水平，工作面廣量大，任務艱巨。抓好社會組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，是當前市文化和旅游局黨組社會組織黨建工作的重點任務，也是社會組織黨建工作的一項長期任務。
會議指出，目前，在我局業務主管的53個社會組織中，有25個單獨建立了黨支部，6個社會組織分別建立3個兼合式黨支部，尚未建立黨組織的社會組織19個，社會組織黨建覆蓋率離100%的目標任務還有一定的差距。如不及時跟進，滯后效應將會越來越明顯，黨組織100%全覆蓋、黨建工作為社會組織發展提供服務和保障的要求，也就難以實現。這次選派的19名黨員干部參與指導19家社會組織黨建工作，是貫徹落實市委組織部關于市屬社會組織“兩個覆蓋”有關會議精神的一項重要舉措；是立足全市文化發展實際，圍繞文化旅游發展培養人才、鍛煉干部的重要途徑；也是夯實黨在社會組織的執政基礎，推動全市文化旅游發展的一個重要舉措。
會議強調，此次選派的黨建指導員要按照局黨組的要求，明確職責、開拓創新、扎實工作，推動各社會組織黨建工作向縱深發展，進而為社會組織穩步、健康地發展提供有力的組織保證。各社會組織尤其是主要負責人要從有利于社會組織發展、有利于維護會員利益、有利培養鍛煉干部的高度，正確認識和認真對待這次選派干部擔任社會組織黨建指導員工作，積極為派駐干部開展工作創造良好的工作環境、人文環境，為他們發揮作用、實踐鍛煉搭建平臺，使他們能在較短的時間內熟悉社會組織經營現狀、黨組織建設情況、黨員隊伍基本情況，并與他們精誠合作，集思廣益，共同開展好本社會組織的黨建工作。派出黨員干部的黨支部，特別是局機關相關科室，要全力支持選派工作，為他們全身心投入工作創造條件，提供便利。在為選派干部開展工作提供有力支持的同時，與社會組織結成共建對子，圍繞社會組織經營管理發展激活黨建活力。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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