10月14日上午，甘肅煤田地質局綜合普查隊召開專題會議傳達學習甘肅煤田地質局組織人才工作會議相關精神。普查隊班子成員、全體科級干部參加會議。
會議先后傳達了甘肅煤田地質局組織人才工作情況通報，甘肅煤田地質局黨委書記、局長張衛雄在會上所做的《構建未來干部人才戰略 引領煤田地質可持續發展》講話，并對甘肅煤田地質局“四抓”行動工作做出具體安排部署。
會議要求，全隊干部要深入學習、深刻把握甘肅煤田地質局組織人才工作會議精神和相關工作要求。要將當前人才隊伍建設中存在的問題摸清理順，有針對性地采取措施加快糾正；要站在今后產業布局、應對挑戰的高度和大局謀劃長遠，著力建設起一支有理想、有擔當、能吃苦、肯奮斗的干部隊伍；要增強危機感和緊迫感，著力提升自身能力素質，在煤田地質事業轉型發展時期勇于沖鋒陷陣、爭當表率。
會議強調，全隊上下要進一步轉變思想觀念、凝聚發展共識，不能目光短淺躺在過去的功勞簿上吃“余糧”，要認清形勢，緊跟局安排部署立即行動，把組織人才這一事關單位長遠發展的基礎性工作做扎實。一要結合政策指導和自身實際謀劃好組織人才工作，規范執行選人用人、留人育人各項制度，切實建強干部隊伍。二要根據專業拓展需求做好高素質、復合型人才引進工作，加強技術骨干、青年人才、學術帶頭人培養等。三要全心全意搞好老干部服務管理工作，挖掘利用好即將建成的離退休干部職工活動中心作用，完善管理制度，努力提升服務水平。四要進一步強化工作作風建設，大力整頓勞動紀律，堅決杜絕工作中疲軟拖沓現象，促使全隊干事創業精神風貌煥然一新。
（新聞來源：甘肅煤田地質局綜合普查隊 轉載：馬文潔）
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