1月4日，武山縣自主引進的16名急需緊缺醫學類本科畢業生報到上崗，參加由縣人社、衛計局組織召開的崗前培訓會議。2015年3月，由縣人社、衛計局牽頭，通過蘭州大學畢業生就業招聘洽談會進行衛生急需緊缺人才的自主引進，縣直各醫療機構分別與汪天平等16名衛生類本科畢業生簽定就業協議。縣疾控中心引進武漢大學預防醫學專業本科應屆畢業生1名，填補了多年來無預防專業人員補充的空白；縣婦保院引進醫學檢驗專業的本科應屆畢業生1名；縣醫院引進臨床專業本科畢業生8名，醫學影像和藥學專業畢業生各1名；縣中醫醫院引進臨床專業本科畢業生3名，醫學影像專業畢業生1名。
從2014年開始，為了盡快緩解縣直醫療機構尤其是兩家縣級醫院部分緊缺專業人員極其缺乏的現狀，縣衛計系統已連續兩年參加蘭州大學畢業生就業招聘洽談會，共成功引進36名急需緊缺專業醫學類畢業生到縣直醫療機構工作，涵蓋了臨床、預防、中醫、檢驗、藥劑、影像等緊缺專業。通過連續兩次急需緊缺醫學類畢業生的自主引進，各緊缺專業人才梯隊得到有效補充，極大地緩解了縣直醫療衛生機構部分專業人才急缺的現狀，為全縣衛生計生事業健康持續發展提供了堅強的人才保障。
打印本頁
