4月27日，天水市委改革辦副主任趙旭耀帶領(lǐng)調(diào)研組對(duì)武山縣教師績(jī)效工資運(yùn)行情況進(jìn)行專題調(diào)研。武山縣政府副縣長(zhǎng)柴宗文一同調(diào)研。
調(diào)研組通過座談交流的方式，全面了解了全縣教師績(jī)效工資運(yùn)行情況，認(rèn)真聽取了教學(xué)一線管理人員和教師代表的意見建議。調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，實(shí)行績(jī)效工資制度是教育人事制度改革和收入分配制度改革的重要內(nèi)容，對(duì)于依法保障廣大教師權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展具有重大意義。要在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)國(guó)家和省上有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，先行先試，進(jìn)一步加大工作落實(shí)和推進(jìn)力度。要在總結(jié)過去好的經(jīng)驗(yàn)、借鑒周邊縣區(qū)好的做法的同時(shí)，結(jié)合武山實(shí)際積極穩(wěn)妥地推進(jìn)績(jī)效工資制度改革，堅(jiān)持邊推進(jìn)、邊探索，邊總結(jié)，邊校正，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，逐步探索出符合教育事業(yè)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的績(jī)效考核制度，不斷推動(dòng)全縣教師隊(duì)伍發(fā)展壯大、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升、教育事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。
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