為加強選派第一書記、大學生村官、選調生的教育、管理和服務工作，武山縣充分發揮微信平臺傳播速度快、覆蓋范圍廣的優勢，在現有武山黨建微信平臺基礎上，建立了武山縣選派第一書記、大學生村官、選調生3個微信群，形成了“公眾號+交流群”相補充的干部教育管理新模式，構建了干部實時管理的常態機制。
武山縣貧困村第一書記交流群等3個微信群由縣委組織部建立，成員包括縣委組織部班子成員、全體干部，縣扶貧辦、雙聯辦有關負責同志，各鄉鎮黨委副書記、黨建辦主任，156名選派到村第一書記、167名大學生村官和26名選調生。微信群主要承擔工作部署、經驗交流、日常管理、聯系服務4項職能，一方面，由組織部各組室、各鄉鎮黨委通過微信群，及時安排工作任務、傳達上級要求、解答疑難困惑、通報有關情況，并通過視頻點名等方式了解掌握第一書記、大學生村官到村到崗及開展工作情況；另一方面，要求第一書記、大學生村官、選調生通過微信群，發布駐村動態、交流工作經驗，相互學習提高。
為確保群成員嚴格按照互聯網信息發布管理有關規定使用微信群，縣委組織部確定3名部機關干部和15個鄉鎮黨建辦主任共同負責微信群的日常管理工作，積極引導第一書記、大學生村官、選調生分享和傳播工作中好的經驗做法，提出工作建議，發揮示范帶動作用，并對日常交流情況每周一統計、每月一通報，做為第一書記、大學生村官和選調生年度考核、評先選優的依據之一，著力把微信群打造成為干部學習交流的網絡陣地和日常管理的掌上工具。
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