進一步加強人才隊伍建設 為推進西部大開發提供智力支持
中組部人才工作調研組來我省調研
本報蘭州訊 近日，中央組織部副部長、中央人才工作協調小組副組長李建華帶領中組部人才工作調研組來我省調研。省委書記蘇榮，省委副書記、省長陸浩看望了中組部人才工作調研組的全體成員。省委副書記王憲魁，省委常委、省委組織部部長侯長安陪同調研組，深入到高校、科研院所、企業和農村，就西部地區如何適應新形勢、新任務的要求，進一步加強人才隊伍建設，為推進西部大開發提供人才支持等問題進行了調研。
調研組先后到中科院蘭州分院、蘭州大學、金川公司科技園、奇正集團、酒泉鋼鐵公司、酒泉市進行了調研。在中科院蘭州分院和蘭州大學，調研組詳細了解了他們依托重點科研項目培養、穩定、吸引青年骨干人才的情況，并召開座談會，就高校和科研院所如何結合西部實際培養和聚集人才，聽取了意見和建議。在金川公司科技園、奇正集團和酒泉鋼鐵公司調研時，調研組分別就國有企業和民營企業在科技創新、提高經營管理水平、促進生產發展等方面怎樣吸引和凝聚各類人才，聽取了三家企業的匯報。調研組還深入到敦煌市莫高鎮會寧村的無公害蔬菜示范園區，就如何圍繞社會主義新農村建設培養農村實用人才，與基層干部群眾進行了交流。調研組認為，近年來，我省各級黨委高度重視人才工作，把人才工作納入到經濟社會發展全局，擺上重要議事日程，切實加強領導，在人才隊伍建設中探索出了一些很好的經驗和做法。
調研期間，中組部人才工作調研組還召集西部部分省市黨委組織部有關負責人，研討了加強西部地區人才隊伍建設的對策和措施。李建華同志指出，緊密配合國家重要發展戰略的實施來開發和配置人才資源，是人才工作為黨和國家工作大局服務的根本要求。隨著西部大開發的深入，西部地區的人才隊伍建設出現一些新情況、新問題，為此，中央人才工作協調小組把進一步加強西部地區人才隊伍建設列為今年工作重點，正在組織研究進一步加強西部地區人才隊伍建設的實施意見。李建華同志強調，西部省區市必須適應新形勢新任務的要求，抓住人才工作的關鍵性、根本性問題，積極探索既符合市場經濟規律和人才開發規律，又緊密結合各地實際的人才開發之路。一要認真貫徹落實科學發展觀和科學人才觀，全面領會和把握中央關于區域經濟社會協調發展的整體要求和西部大開發的主要任務，圍繞中心，服務大局。二要統籌規劃人才開發工作，整體推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和農村實用人才等各類人才隊伍建設，把握好培養、穩定、使用現有人才和引進緊缺急需高層次人才的關系。三要創造性地開展工作，既要用好中央的政策，又要注意制定符合本地優勢和特點的人才政策。各級黨委要堅持黨管人才原則，把人才工作放在更加重要的戰略位置，進一步增強責任感、緊迫感，落實人才工作目標責任制，完善人才工作考核體系，黨政主要領導要親自抓人才這個“第一資源”。各級組織部門要認真落實賀國強同志關于“三個輪子一起轉”的要求，進一步強化人才工作職能，加強對人才工作的政策研究、宏觀指導和組織協調，整合人才工作力量，不斷開創西部地區人才工作新局面。
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