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甘肅省委組織部召開會議 安排部署選派干部掛職鍛煉工作
(2006-7-7 7:28:21) 有位讀者讀過此文 來源:甘肅日報 > 二版  打印本頁

  本報蘭州7月6日訊(記者茍保平)省委組織部今天上午召開會議,對即將赴縣(市、區(qū))掛職鍛煉干部進行培訓,總結(jié)交流干部掛職鍛煉工作的成績和經(jīng)驗,安排部署今年工作。

  從1980年至今,我省已選派2000多名干部掛職鍛煉。經(jīng)過20多年的探索和實踐,掛職鍛煉的方式方法更加靈活多樣,逐步形成了有計劃、全方位、多層次、重實效的工作局面。特別是近年來,這項工作的質(zhì)量和層次有了新的提高,在培養(yǎng)干部、擴大干部交流、加強相互協(xié)作、增進對外聯(lián)系、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。

  會議要求,掛職干部要認真學習實踐科學發(fā)展觀,求真務實,積極工作。2004年從省直機關選派到縣市區(qū)的干部,已圓滿完成了兩年的掛職鍛煉任務,回到原單位后,要把基層干部群眾的好思想、好作風轉(zhuǎn)化成自己的實際行動,把學到的新知識、增長的新本領運用到具體工作中去,不斷提高工作質(zhì)量和水平。今年選派的掛職干部即將奔赴基層第一線,到新的工作崗位任職。要加強學習、提高素質(zhì),找準位置、有所作為,改進作風、求真務實,嚴格自律、艱苦奮斗,努力創(chuàng)造新的工作業(yè)績。

  會議強調(diào),要進一步深化對掛職鍛煉工作的認識,各負其責,確保這項工作取得實實在在的效果。各級組織人事部門要加強調(diào)查研究和宏觀指導,派出單位要做好掛職干部的選派、跟蹤管理和掛職后的安排,接受地區(qū)和單位要對掛職干部關心愛護、放手使用、嚴格管理,真正達到培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的目的。


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