李源潮在甘肅省委組織部考察調研時強調
切實擔負起黨和人民賦予的重大職責
（中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮在省委書記、省人大常委會主任陸浩的陪同下在省委組織部考察調研，并親切看望慰問組工干部。本報記者 呂建榮 攝）
本報蘭州訊(記者張倩)在中組部開展“萬名組織部長下基層”活動之時，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮日前來到甘肅省委組織部考察調研，并親切看望和慰問了組工干部，與大家座談交流。他強調，組織部門要切實擔負起黨和人民賦予的重大職責，扎扎實實做好當前各項工作，為實現經濟社會平穩較快發展提供堅強的政治和組織保證。
省委書記、省人大常委會主任陸浩陪同調研。省委常委、省委組織部部長侯長安就近一時期甘肅省組織工作作了匯報。
在聽取匯報后，李源潮對甘肅省組織工作取得的成績予以充分肯定。他說，在省委的正確領導下，甘肅省委組織部和全省各級組織部門認真落實中央和黨的十七大關于黨的建設和組織工作的要求，改革創新，銳意進取，做了大量卓有成效的工作，為推動甘肅經濟社會發展作出了積極貢獻。
李源潮指出，組織工作是能出生產力的。當前，抓好深入學習實踐科學發展觀活動，提高各級領導班子領導科學發展、促進社會和諧的水平，就是組織工作出生產力的一個很重要方面。要深刻體會組織部門在整個黨的工作中所承擔的重大責任，認真抓好深入學習實踐科學發展觀活動，繼續把應對國際金融危機，保增長、保民生、保穩定作為學習實踐活動最大的實踐，切實加強領導班子建設，努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強集體。
李源潮強調，用好人、用對人、用準人，是我們黨執政能力和執政水平的重要表現。組織系統的同志要深刻認識到在堅持正確的用人導向、推動干部人事制度改革、提高選人用人公信度方面肩負的重大責任，真正把政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部選拔到各級領導崗位上來。要進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，采取民主、公開、競爭、擇優的用人制度，形成正確的用人導向，提高選人用人的公信度。要強化公開監督，把選拔任用干部滿意度調查作為提高選人用人公信度的有力杠桿，有針對性地加強和改進干部工作。
李源潮強調，黨的深厚力量在基層，組織工作的深厚基礎在基層。要深刻體會組織工作在抓基層、打基礎，把基層黨組織建設成為領導核心和政治骨干的重大責任，著力加強和改進基層黨建工作。必須明確“書記抓、抓書記”，下力氣抓好以黨支部書記為重點的基層干部隊伍建設，切實落實工作責任制。要進一步建立健全考核和激勵機制，注意總結先進經驗，發揮先進典型的示范帶動作用，在提高基層黨建水平上不斷取得新進步。
李源潮強調，組織系統要充分認識到在講黨性、重品行、作表率，帶頭建設過硬隊伍、模范部門中的重大責任，切實加強自身建設。要深刻認識帶頭講黨性的重要意義，把講黨性的具體要求貫穿到組織部門的各項工作中。要以德為先，堅持不懈地解決組織部門和組工干部隊伍中黨性修養和作風建設上存在的突出問題，做到任人要唯賢，處事要公道，作風要正派。要深入基層，認真聽取群眾呼聲，更好地為基層服務，幫助基層解決實際問題，以公道正派、可親可敬的形象贏得干部群眾的信任，不斷提高組織工作服務水平，不辜負中央和省委的期望、不辜負廣大人民群眾的期待。
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