甘谷縣以“三抓三促”行動為抓手，聚焦能力短板抓學習，聚焦落實難題抓執行，聚焦發展瓶頸抓效能，多措并舉，從常態化促學、多元化練兵、實效化督導入手，不斷推進黨員干部作風能力提質增效。
常態化促學夯基礎。聚焦定制化、實踐化、實用化三個導向，積極推進全縣上下黨員干部理論學習，聚力打造高質量“課堂”，變“固定講臺”為“流動課堂”，從“被動式”聽講到“互動式”交流，讓“大道理”在潛移默化中由淺入深、由表入里，為黨員群眾營造“沉浸式”學習氛圍。建立健全常態化、周期性培訓教育機制，以學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記來甘考察重要講話重要指示精神為抓手，用好用足紅色資源，依托甘谷縣紅軍長征紀念館、甘谷縣黨員干部黨史教育館、古坡鎮紅色旅游基地等紅色資源，搭建黨性教育“大課堂”，組織開展特色鮮明的“主題黨日”活動，通過聆聽專題黨課、重溫入黨誓詞、尋找長征足跡等方式做到現場學、現場悟。充分運用鄉土課堂，發揮黨建實訓基地、新時代文明實踐中心(站所)等資源優勢，安排優秀基層黨組織書記等群體現身講課，示范帶動基層干部隊伍能力提升。截止目前，舉辦科級干部、機關單位干部學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班各3期，參訓2937人;各鄉鎮各部門共開展學習研討28場次，業務培訓42場次，知識測試15場次，崗位技能評比14場次，確定調研主題49個。
多元化練兵強動能。堅持把“練兵比武”作為提升作風能力的有力舉措，注重業務“專業課”，搭建“內學+外練”競技平臺，圍繞“以賽促學、以學促行”，按照缺什么學什么的要求，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、發展壯大村集體經濟、鄉村建設和鄉村治理等方面的政策開展集中學習、交流研討和現場觀摩，幫助干部拓寬思路視野、掌握政策要求，有效提升履職能力和服務水平。立足崗位實踐，將基層一線作為培養鍛煉干部的“主陣地”，引導黨員干部在鄉村振興、征地拆遷、招商引資、項目建設等工作崗位蹲苗歷練，推進干部在苦干實干中成長成才、錘煉過硬本領。健全互比互評機制，結合鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，組織鄉村干部深入學習政治理論、政策法規等內容，在“村內練”中把握方向、在“鄉內比”中增長才干、在“縣內賽”中提升水平，不斷推動整體工作上臺階。
實效化督導促提升。建立并落實縣委縣政府主要領導隨機督、縣級分管領導重點督、牽頭單位跟進督、督查組為常態督、鄉鎮部門主要負責人專責督的“五級聯督”機制。縣委、縣政府主要領導堅持以上率下、以身作則，深入鎮村、企業、項目現場等基層一線，對重點工作進行督導調研;縣級領導積極落實包抓職責，靠前調度指導，壓實工作責任;各牽頭單位履行牽頭抓總職責，強化調度督導，統籌推進任務落實;各鄉鎮各部門各單位“一把手”做到親自抓、帶頭抓，分管領導直接抓、具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實、人人都參與的良好氛圍。充分發揮考核指揮棒作用，采取自查自評、督查考評、隨機抽檢、結果評定等方式，圍繞項目建設、招商引資等重點任務落實。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉載：康翠霞）
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