今年以來，甘谷縣堅持把鄉(xiāng)村治理作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)性工作來抓，以增進(jìn)農(nóng)民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)，不斷構(gòu)建黨建引領(lǐng)“三治融合”治理新格局，推動鄉(xiāng)村治理取得新成效。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，不斷推動農(nóng)村基層黨建提質(zhì)增效。堅持和完善“第一議題”制度，指導(dǎo)督促全縣各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興重要論述，開展專題研討860場次。積極實(shí)施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，從致富能人、合作社負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)大戶中選任村黨組織書記139人，調(diào)整村干部265人，儲備村黨組織書記后備人選815名。組織開展農(nóng)村黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)，縣鄉(xiāng)兩級黨校培訓(xùn)農(nóng)民黨員2600余人。從嚴(yán)從緊加強(qiáng)駐村幫扶工作隊管理，各級駐村幫扶工作隊幫辦實(shí)事3160余件、化解矛盾糾紛60余起、爭取幫扶資金270余萬元。
強(qiáng)化自治建設(shè)，激發(fā)治理活力。積極推廣村委會規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞村民委員會組織體系、職能事務(wù)、制度章程、陣地建設(shè)四個方面，創(chuàng)新實(shí)施“五強(qiáng)五抓”行動，不斷增強(qiáng)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督能力。指導(dǎo)村民委員會完善民主決策機(jī)制，村級重大事項決策嚴(yán)格實(shí)行“四議兩公開”，健全村級民主監(jiān)督制度，推動村民議事民主管理和村務(wù)公開規(guī)范運(yùn)行。在各村建立協(xié)商目錄，根據(jù)目錄準(zhǔn)確確定村協(xié)商議題，常態(tài)化、規(guī)范化、制度化開展議事協(xié)商活動，保障群眾知情權(quán)。
強(qiáng)化德智育人，涵養(yǎng)文明新風(fēng)。堅持疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治，創(chuàng)新移風(fēng)易俗載體，印發(fā)《抵制高價彩禮倡導(dǎo)文明婚俗倡議書》30000余冊，在鎮(zhèn)村醒目位置書寫張貼遏制高價彩禮、倡導(dǎo)文明婚俗宣傳標(biāo)語3000余米，開展“抵制高價彩禮、破除陳規(guī)陋習(xí)、培育文明鄉(xiāng)風(fēng)”宣講勸導(dǎo)920余場次，舉辦《婚姻法》《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)專題宣講90余場次。持續(xù)發(fā)揮“一約四會”作用，積極倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，反對大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)民收入情況，合理劃定紅白宴席、操辦規(guī)模和人情隨禮等標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范農(nóng)村黨員和公職人員自辦、參與紅白事的標(biāo)準(zhǔn)和報告制度，引導(dǎo)黨員干部帶頭引領(lǐng)文明新風(fēng)。
強(qiáng)化依法治理，創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村。積極構(gòu)建以網(wǎng)格為觸角、村為終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心為主體的基層社會治理體系，全縣共劃分網(wǎng)格654個，配備專職網(wǎng)格員654人、網(wǎng)格輔助人員1981人、鄉(xiāng)村創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員405人，收集社情民意信息13.3萬件。組織開展“楓橋式綜治中心”創(chuàng)建和綜治中心提質(zhì)達(dá)標(biāo)示范工程，按照“六有”“八化”目標(biāo)，整合公安、司法、法庭等基層力量，依托村“兩委”、村民議事會、駐村干部和網(wǎng)格員力量，以走訪“拉家常”方式深入田間地頭，開展矛盾糾紛排查化解，做到“大事不出鄉(xiāng)”，實(shí)現(xiàn)“小事不出村”，今年以來全縣各級綜治中心共排查矛盾糾紛4511條，化解4443條，化解率98.49%。
（新聞來源：天水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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