（在區公安分局調研）
7月27日，市政協副主席何道華帶領部分市政協委員深入麥積區調研社會管理創新工作。麥積區政協主席楊續祥，區委常委、政法委書記臧志軍，區委常委、副區長張永剛，區政協副主席汪懷定陪同調研。
（在區公安分局調研）
調研期間，何道華一行先后深入區公安分局、麥積鎮、伯陽鎮曹石村、道北街道辦事處濱河路社區、北道埠街道辦事處等地，通過現場查看、查閱資料、聽取匯報、召開座談會等形式，詳細了解各個點在加強和社會管理創新方面的主要做法和經驗，對麥積區社會管理創新工作進行了全面調研。
在召開的座談會上，區委常委、政法委書記臧志軍就麥積區加強和創新社會管理工作向調研組作了全面匯報。有關與會人員作了發言，提出了關于麥積區創新社會管理工作的意見建議。
在聽取匯報后，何道華對麥積區社會管理創新工作給予了充分肯定。認為麥積區社會管理創新工作在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協以及各級黨政組織、各職能部門、社會各界的共同努力下取得了一定成效。其特點主要是：一是各級黨政組織認識明確，高度重視，上下聯動，逐級推動，各職能部門充分履職，積極參與，盡職盡責，形成合力作了大量的工作，麥積區社會管理創新工作全面順利健康有序發展。二是思路清晰、目標明確，任務具體，措施得力，結合區情實際提出了“33368”工程的工作思路，狠抓工作落實，取得了明顯工作成效。三是整合資源，加大投入，健全工作機構，配備工作人員，給予各方面的支持，為政法系統爭編爭員，強化基層隊伍建設，網格化“十員”很有特色，利用民間力量調處矛盾糾紛化解。四是抓主抓重的同時抓“三小工程”，重視群眾反映的小事和愿望訴求。五是強化宣傳，讓社會管理創新深入人心，營造濃厚氛圍。
何道華要求，一要進一步加大宣傳教育工作，調動全社會力量參與社會管理創新的積極性，通過廣泛深入的宣傳，使各級領導更加重視社會管理創新工作，進一步加強對社會管理工作的支持力度，加強對工作隊伍的培訓教育，引導人民群眾能夠積極參與到社會管理創新中去，形成主動參與、自我管理、自我約束的良好局面。二是要進一步強化社會管理創新工作的責任意識，加大工作力度，在健全機構、人員配置、經費保障等方面能解決的盡量想辦法解決，以網格化管理為依托，加大對數字化、信息化管理的投入，加強基層設施建設三是要進一步堅持“三先”原則，即民生為先、基層為先、服務為先，切切實實做到“小事不出網格，大事不出村鎮”。進一步加強硬件建設、制度建設、組織機構建設和干部隊伍建設，整合好各職能部門的人力資源、財力資源和政策資源，為社會管理創新工作健康有序開展提供有力保障。四是要進一步建立健全三級數字化管理網絡，實現信息化、專業化，網絡管理全覆蓋。五是要進一步抓好各種載體和服務手段，實施好“33368”工程，抓好難點重點，在難點上有突破，重點上有成效，堅持一手抓好服務，一手抓好管理，切實把各項為民服務做實，把管理工作一抓到底，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。
（在伯陽鎮曹石村調研）
（在道北街道辦事處濱河路社區調研）
（在北道埠街道辦事處調研）
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