公開公正 陽光透明
秦安縣公開選聘城區教師掃描
9月20日，秦安縣公開選聘縣五中、興國二小、四小教師開考。據了解，符合條件報考縣五中的有48名，擇優選聘12名，符合條件報考興國二小、四小的有551人，擇優選聘40人，全縣共599人參加了這次公開、公平、公正、透明的城區選聘教師。
縣委常委、宣傳部部長李尚平在考務會上講話
近年來，由于縣五中教學規模不斷擴大，在校學生人數不斷增加，現有教師不能滿足正常的教育教學需要，該校教師嚴重短缺。城市進程化程度不斷加快，城區人口遞增，小學上學人數巨增，城區興國二小、四小教師短缺，為了有效配置教師資源，合理流動教師，秦安縣堅持公開、公平、公正的原則，公開招聘，擇優聘用，嚴格考核，合同管理在全縣范圍內選聘缺編教師。
清點試卷袋
嚴密組織 賽場競技
選聘招考成立了縣招考領導小組，制定了具體的中學、小學具體實施方案，包括選聘原則、選聘條件、選聘數量、報名時間、考試時間、考試形式（筆試、面試）等內容，9月20日，同一平臺上的擇優選撥賽如期有序開考。
9月20日考生們早早的到民生中學等待考試，考生們一一出示身份證、準考證經5名武警嚴格審查進入候考區。招考領導小組為了保證考試的公正性和嚴肅性，考前約1個小時現場通知縣一中、二中等部分學校教師開會，從多名教師中抽簽的辦法確定所需監考。每個考場三名監考，紀檢檢察、人事、編辦干部任主監，教師任監考。
巡視考場
巡視考場
縣委常委、宣傳部部長李尚平，縣人大副主任魏千乙，副縣長郭雙江、縣紀委副書記、監察局局長魏子成，縣人事局局長陳應虎，縣教體局局長周世強、黨委書記、副局長王廉等參加考前考務會。在考務會上，李尚平就考風考紀、服務環境、試卷裝訂、評巻要求、試巻保管等方面作了講話，嚴格要求做到一個平臺競賽、一把尺子度量，公平、公正、公開、陽光、透明，賽出水平、賽出人才。
考點通訊設備屏蔽，10時整筆試開考。考試樓口武警值勤，考點巡視和工作人員掛牌上崗，一律出示有關證件方可進出。2個小時的考試整齊、有序，嫻熟的監考規范、整齊裝好了每一份試卷袋。為提高效率，及時向社會公布成績，工作人員中午備好了盒飯，沒有休息立即進入評分。經過幾個小時的評巻、合分、登分、復核，電腦錄入成績，第一時間不過夜，不隔日，599名考生成績及時在考點和教體局院內張貼公布筆試成績。
晚上8時左右，天下著大雨，縣教體局院內考生們和社會各界觀看成績的人跌肩壓背，擠得水泄不通。大家看了成績，心里都踏實了。
面試考務會
異地教師面試 公平公正
9月21日，組織開始面試。報考縣五中的考生按筆試成績1：3的比例進入面試，報考二小、四小的考生按1：1．5的比例進入面試。立足于公平、公正，招考領導小組秘密的從通渭縣一中請來語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治等學科專業骨干教師26名，這26名教師5人或7人分組在工作人員引導下進入各自的考場。面試一開始，考生抽號排序，按序號先后面試，考官亮分，紀檢監察、人事、編辦干部現場唱分，記分、登分、合分、復核一環緊扣一環。音體美專業采用專業技能測試，實際考察綜合性教學水平和技術能力。按照學科面試結束先后，一一進行電腦錄入。當天面試結束，當天向社會公布面試成績。
通渭面試教師
數學面試試講
折算總分 出爐名次
筆試、面試試講成績進行折算，筆試成績占60%，面試試講成績占40%，每次每項成績電腦錄入時，紀檢監察、人事、教體局、編辦干部組成登分小組，有序、細致地進行一次又一次復核，準確折算總分出爐名次并張榜公布。最后招考領導小組按照所需崗位按分數由高到低提出擬推薦聘用教師。
考官亮分
音樂專業測試
美術專業測試
體育專業測試
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