【整改進行時】秦安縣人社局著眼群眾需求解難題--天水在線

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　　【編者按】“問題整改”是檢驗教育實踐活動成效的一把重要“尺子”。教育實踐活動進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)后，秦安縣以解決群眾實際困難為出發(fā)點和立足點，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭狠抓作風建設，用實實在在的整改效果讓群眾看到了教育實踐活動帶來的新變化、新氣象。

【整改進行時】

秦安縣人社局著眼群眾需求解難題

　　秦安縣人社局堅持從群眾最關心的具體問題抓起，從群眾不滿意的地方改起，通過三項措施，著力解決服務群眾不到位、脫離群眾、侵害群眾利益等突出問題，真正把惠民政策和措施變成老百姓“口袋里”的實惠。
　　服務群眾零懈怠，切實解決了“服務在嘴上”的問題。緊密結合在職黨員進社區(qū)志愿服務暖民心活動，開展“一站式”便民服務、社區(qū)志愿服務和信息服務，深入了解群眾需求，配套設立公共服務設施，提供“適銷對路”的上門服務、大廳服務和網(wǎng)絡服務，強化轉移就業(yè)培訓，加強勞務洽談對接，進一步規(guī)范勞動用工，組織人員深入用人單位和社區(qū)向務工人員發(fā)放了“致廣大務工人員的一封信”，就職業(yè)中介的選擇、勞動合同的簽訂、證件的保管等向他們提醒。在建筑工地設立“建設領域農民工權益告知牌”，告知農民工進入工地后如何維護自己的合法權益，如何對侵犯合法權益的情況進行舉報投訴等。從8月份開始，集中開展靈活就業(yè)人員專項參保繳費活動，抽調專人組成四個征繳工作小組，深入縣小商品批發(fā)市場、文化廣場、鞋帽商城、武漢商貿城、北大果品市場、興國商城等公共場所張貼參保通告，深入用人單位、商戶進行逐戶宣傳，發(fā)放宣傳資料2200多份，當月新增靈活就業(yè)人員、個體工商戶87人，繳納養(yǎng)老保險費130多萬元。積極實施就業(yè)政策，組織轄區(qū)內各定點培訓機構舉辦職業(yè)技能培訓3126人，創(chuàng)業(yè)能力培訓486人，新建對接優(yōu)質勞務基地12個，輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力10.94萬人，實現(xiàn)勞務收入11.2億元。

　　狠抓整治零容忍，切實解決了“問題在面上”的問題。推行黨員領導干部月初大接訪，月中大下訪，月末大回訪“三訪”活動，推廣記民情日記制度，搭建干部與群眾交流、溝通的平臺，通過領導干部定期進社區(qū)收集民意“接地氣”，認真查擺具體問題“知實情”，為群眾排憂解難“改作風”，切實了解群眾所急、所思、所盼，讓群眾話有地方說、事有地方辦、困難有人幫。針對用人單位拖欠農民工工資、克扣群眾財物等侵害群眾利益行為，通過開展日常巡查、專項檢查、建立農民工工資保障機制，制定相關政策，采取有效措施，加大清欠力度，扎實開展農民工工資支付問題專項整治工作，全力維護農民工合法權益。搭建城鄉(xiāng)居民醫(yī)保辦理“快捷通道”，實行參保繳費進村入戶、醫(yī)保證卡送貨上門、縣內醫(yī)療機構即時結報。針對被征地農民養(yǎng)老保險問題、“促進就業(yè)”、“農民工參加工傷保險”、“勞動維權”等問題，對210名“三線”公路建設農村戶籍合同工人增發(fā)養(yǎng)老金，為400多名特殊病種患者建立了特殊門診檔案。針對被征地農民的不同情況，按完全失地和部分失地兩大類情況，設置工作表冊，入戶摸底，分類登記，對農業(yè)部門、國土部門確定符合條件的被征地農民，結合我縣實際，按照“突出重點，統(tǒng)籌安排，分步實施，逐年消化，分類保障”的原則實施，全縣被征地農民養(yǎng)老保險已參保60人，收繳保費56.97萬元，其中：完全失地22人，共收繳保費34.13萬元，部分失地38人，共收繳保費22.84萬元，縣級配套40.20萬元。至目前，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保32.01萬人，參保率達到98.9%。至目前，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保32.01萬人，參保率達到98.9%。

　　聯(lián)系群眾零距離，切實解決了“制度在墻上”的問題。把深化拓展雙聯(lián)行動作為干部聯(lián)系群眾、機關聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，通過組織干部輪流駐村進社，走訪慰問、結對幫扶，不斷完善結對幫扶機制和黨員干部直接聯(lián)系服務群眾機制，將制度從墻上請下來，讓群眾評價黨員干部工作，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。建立解決農民工工資問題群體性事件應急處置預案，健全部門聯(lián)動機制，主動深入建設領域用工單位，排查和解決勞資矛盾糾紛隱患，及時化解矛盾。對出現(xiàn)過拖欠農民工工資行為的用人單位實行重點監(jiān)控，及時準確掌握拖欠工資情況，對違法情節(jié)比較惡劣的用人單位及其違法行為通過新聞媒體予以曝光，對不進行社會保險登記、不依法繳納社會保險費、無故拖欠社會保險費的違法行為，當場依法進行改正；對情節(jié)嚴重的，納入不守信單位黑名單，并向社會曝光。全面推行農民工實名制管理制度和工資保證金制度，設立農民工工資專用賬戶，農民工工資支付一卡通，建立農民工工資支付協(xié)調機制，有效遏制用人單位特別是建設領域欠薪頑疾，為農民工追討工資212萬元，涉及農民工208人。收取建筑領域農民工工資保證金83萬元，已為4戶建筑企業(yè)推行用工實名制和農民工工資“一卡通”。先后開展農民工工資支付情況的專項檢查、清理整頓人力資源市場秩序專項行動、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，處理各類侵害農民工合法權益的投訴舉報案件18件，受理各類勞動人事爭議案件9起，共查處用工單位48戶，涉及勞動者1260人，補簽勞動合同160份，補繳社會保險費220萬元，為農民工追回工資212.06萬元，收取建設領域的農民工工資保證金 84.5萬元，切實維護了廣大勞動者合法權益。