8月4日，秦安縣召開2016年選調生暨人才培養工作座談會。部分選調生代表、貧困村掛職第一書記和在我縣開展社會實踐活動的清華大學、北京科技大學社會實踐支隊隊員參加了會議。縣委常委、組織部部長楊棟出席會議并講話，副縣長劉殿龍主持會議。
楊棟在介紹秦安縣人才和選調生工作基本情況時指出，近年來，秦安縣委、縣政府大力實施人才強縣戰略，工作成效明顯。通過壓擔子、搭臺子、定尺子，多崗鍛煉增才干、營造環境選人才、強化管理提素質，助推了選調生成長成才；緊扣需求引進人才、圍繞中心培養人才、突出發展使用人才，進一步加大人才培養力度，建設了一支為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的人才隊伍。
楊棟強調，選調生及清華大學、北京科技大學社會實踐支隊的學子們要明確角色定位，積極向實踐學，主動向群眾學，努力成為適應社會發展需要的創新型干部和復合型人才；要學會誠實做人，謙虛做事，做一個有信仰的人；要樹立遠大的人生目標，克服浮躁的心理，腳踏實地工作，做到書本知識和社會實踐相結合，逐步成長為社會棟梁之才。
劉殿龍在主持講話中指出，希望經過這次實踐，大家能進一步認識秦安、了解秦安、宣傳秦安、關注秦安，更希望大家能愛上秦安，投身這片發展熱土，干事創業，實現自己的人生價值。
座談會上，選調生代表和北京科技大學掛職我縣西川鎮姜堡村第一書記鄭海龍結合各自實際踴躍發言，詳細匯報了自己工作、學習、生活情況，暢談了在基層的所思所感所獲。并表示在以后的工作中要進一步了解基層、學習基層、服務基層，把自己的專業知識與村情實際相結合，為秦安縣的脫貧攻堅工作貢獻自己的力量。清華大學和北京科技大學社會實踐支隊的部分學生代表分享了在秦安的所見所聞以及他們的實踐初衷、扶貧思路、支教感受、職業思考。一致表示在秦安的實踐經歷，開闊了眼界，磨練了意志，拓寬了知識面，是一筆終身受用的寶貴財富，也更加堅定了立志服務西部的信念。
最后，縣委組織部為清華大學和北京科技大學社會實踐支隊的學子們建立了電子檔案，本著“不為所有，但為所用”的用人理念，希望學子們在以后的學習工作中繼續為秦安經濟社會發展出謀劃策，進一步提高全縣人才柔性管理的質量和效益。
打印本頁
