為深入推進效能風暴行動開展，切實加強機關效能，轉變干部工作作風，清水縣分六個督查小組深入全縣各鄉鎮、各部門、各單位督查效能風暴行動開展情況。
(在食品藥品監督管理局督察)
效能風暴行動督查組以明察暗訪、突擊檢查等形式，重點就各鄉鎮、各部門、各單位領導班子是否團結，干部職工有無在編不在崗的情況，干部職工有無不服從管理的情況，干部管理學習制度及請銷假制度是否落實，干部職工在上班期間有無玩游戲、聊天、下棋、織毛衣等情況，干部職工有無遲到早退現象，單位效能風暴行動方案、階段總結、信息報送等資料是否完備，干部職工本人或家屬經商辦企業情況，單位是否確定專人開展效能風暴行動等九個方面的問題，通現場了解，聽取匯報，查看文件、會議記錄、學習筆記等相關資料的方式，全面細致的對全縣各鄉鎮、各部門、各單位開展效能風暴行動工作情況進行了督促檢查。
（檢查資料）
從督查情況來看，全縣各鄉鎮、各部門、各單位都高度重視并深入開展效能風暴行動，積極組織召開專題會議，成立效能風暴行動組織機構，健全完善各項制度，制定效能風暴各個階段的實施方案和工作計劃，確定專人負責本單位效能風暴行動工作，狠抓了本單位效能風暴推進工作，干部工作作風明顯好轉，機關紀律明顯提升，效能風暴行動各項工作取得了明顯成效。
（干部職工學習記錄）
督查組要求，各鄉鎮、各部門、各單位要進一步統一思想，提高認識，不斷完善各項工作體制機制，加強班子隊伍團結，凝聚干部工作活力，繼續深化機關效能風暴行動工作的開展，助推各項工作任務的圓滿完成。
（在文化局督察）
（婦幼保健站效能風暴資料）
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