4月8日，清水縣召開鄉鎮領導班子換屆考核工作安排會，對全縣鄉鎮領導班子換屆考核和“兩委”班子全額定向推薦工作進行培訓和安排。縣委書記劉天波，縣委常委、紀委書記馬利民，縣人大常委會副主任趙愛平、畢德祥、劉志偉，縣政協副主席張永順、李應祥，縣政協副主席、統戰部長成接福出席會議，考核工作組成員參加了會議。
會上，縣委書記劉天波作了講話；縣委常委、紀委書記馬利民就工作組考核紀律作了要求；縣委常委、組織部長周濟主持會議，并就全縣鄉鎮領導班子換屆考核和“兩委”班子全額定向推薦工作做了安排；會上還簽訂了換屆考核工作紀律承諾書。
劉天波強調，本次換屆是在黨中央對干部工作提出許多新要求的背景下進行的，是在全面從嚴治黨深入推進、干部人事制度改革不斷深化的背景下進行的，也是在開啟“十三五”新征程的背景下進行的。能不能搞好這次換屆，關系鄉鎮領導班子及干部隊伍建設的整體狀況，也關系全縣脫貧攻堅和全面建成小康社會進程。換屆工作領導班子成員和每一位考核工作組一定要充分認識這次換屆考核工作的重大現實意義，扎實穩妥地做好換屆考核工作，真正為縣委選優配強鄉鎮領導班子提供真實準確的參考依據。
劉天波要求，各工作組要熟練掌握換屆工作的方法步驟，準確掌握鄉鎮領導班子職數設置，正確理解“全額定向推薦”的要求，以高度的政治責任感和強烈的事業心，以飽滿的工作熱情和科學的工作態度，投入到換屆工作中去；要通過民主測評和全額定向推薦，樹立正確的用人導向，充分體現黨的干部政策的原則性、嚴肅性。各工作組一定要抱著對縣委負責、對被考核班子和班子成員負責的態度，以從嚴從實的作風，講政治、嚴程序、守紀律，保質保量地完成這次換屆考核任務。同時，各考核組要全面掌握春季建園工作，消除貧困，最關鍵的是增加貧困戶收入，增收的核心在于培植富民產業，對全縣不足兩畝園及無果園的精準扶貧戶實施幫建果園，為脫貧攻堅奠定了堅實基礎；要督促繼續抓好行道樹的栽植工作，高標準、高質量，開展挖坑栽植、澆水涂白，確保栽一棵、活一棵。
據了解，清水縣決定從4月9日開始，利用三天時間，分六個工作組，由縣人大政協縣級領導帶隊，抽調縣直部門熟悉黨務、組織工作的正科級干部擔任組長，深入十八鄉鎮開展換屆考核和“兩委”班子全額定向推薦工作。
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