1月8日，天水市公積金中心副主任胡永平帶領工作組對清水管理部2017年度工作情況進行考核。清水管理部全體職工參加考核。
會議首先傳達了市公積金中心關于2017年度考核文件精神，要求管理部各職工嚴格按照市公積金中心的要求進行考核，認真對待。隨后管理部主任王東就2017年清水管理部工作完成情況進行述職，并作個人述職述廉報告。
清水管理部在市公積金中心的正確領導下，嚴格按照中心的各項規章制度開展工作。在黨建工作方面，嚴格落實”兩學一做“學習教育活動，“黨員固定活動日”和”三會一課“制度，強化履行黨員干部“一崗雙責”主體責任，進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹學習“十九大”會議精神及“習近平總書記系列講話”精神。在工作方面，嚴格審核提取資料，進一步防范公積金偏提套取行為；加大對個人征信的審查力度，實行“零逾期”貸款，加強逾期貸款催收工作；加強對非正常賬戶的清理工作，督促調整繳存比例未達到12%的單位盡快將比例調整到規定范圍內。進一步提高辦事效率，切實服務廣大繳存職工。
清水管理部將以此次考核為契機，總結經驗和成效，努力把工作做細做扎實，進一步推動清水縣公積金事業的發展。
述職完畢后，考核組成員采取調取檔案、翻查檔案資料，檢查個人學習、工作筆記，逐個談話等方式對清水管理部工作情況進行了全方位的考核。并對市公積金中心全體干部職工進行了民主測評。
會后，考核組成員對清水管理部的工作情況作出充分肯定。并要求在今后的工作中要繼續保持昂揚向上的工作態度，團結互助，進一步加強業務學習能力，提高自身素質，為今后更好的開展工作打下有利基礎。
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