做好就業(yè)幫扶，關(guān)系民生底線。近年來，清水縣就業(yè)部門深入開展“三抓三促”行動，不斷強化高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障能力，在完善基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面，進行了有益的實踐和探索，為勞動者構(gòu)建多元化、精細化的公共就業(yè)服務(wù)。
一是全覆蓋精細摸排失業(yè)人員信息。始終堅守“就業(yè)是最基本的民生”這一主線，以穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)工作為重點，精準發(fā)力全面開展走訪摸排，做到不漏一戶、不漏一人。通過入戶走訪、電話核查、網(wǎng)格化采集等方式，充分運用多種手段全面掌握社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員信息，定期走訪了解零就業(yè)家庭、大齡失業(yè)人員、低保殘疾家庭等就業(yè)困難群體就業(yè)失業(yè)狀況，及時進行就業(yè)失業(yè)登記，做到應(yīng)登盡登。依托甘肅省大就業(yè)信息系統(tǒng)建立適齡勞動力特別是就業(yè)困難群體年齡、家庭生活來源、個人特長、就業(yè)愿望、培訓(xùn)需求等信息數(shù)據(jù)庫，按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，實現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等幫扶清單實名制管理，就業(yè)服務(wù)精細化。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1810人，失業(yè)人員再就業(yè)464人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
二是全方位精準施策就業(yè)援助對象。按照“一人就業(yè)、穩(wěn)定一家，一家就業(yè)，穩(wěn)定一方”的工作思路，在社區(qū)開通就業(yè)服務(wù)窗口，配備專職工作人員開展失業(yè)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、政策扶持、技能培訓(xùn)和崗位推薦等全方位就業(yè)服務(wù)工作。充分發(fā)揮基層平臺與群眾“零距離”的優(yōu)勢，加大對社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，促使不斷提高就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助能力，推動各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策在基層社區(qū)落地落實。持續(xù)推進“免申即享”“免報直發(fā)”惠企便民服務(wù)，把扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作為推進社區(qū)居民就業(yè)的有效途徑，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)142人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款43人645萬元，最大限度調(diào)動全民創(chuàng)業(yè)的積極性，讓家門口的“一站式”就業(yè)服務(wù)惠及更多群眾，更好地促進就地就近就業(yè)。
三是全平臺精心搭建開展特色服務(wù)。全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)開展“春風(fēng)行動”“五進五促”“援企穩(wěn)崗服務(wù)千企”“直播帶崗”等活動，深入開展用人單位崗位需求征集，結(jié)合大就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，為勞動者匹配更加精準就業(yè)崗位，提供更具針對性就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。認定青年見習(xí)基地4家，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位90個；建成縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地3家、市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地1家，省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地1個；舉辦“華貿(mào)（甘肅）新材料科技有限公司”直播帶崗1場，達成就業(yè)協(xié)議25人，舉辦線上網(wǎng)絡(luò)招聘會8期，達成就業(yè)意向120人（次），全方位推進公共就業(yè)服務(wù)。
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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