為進一步優化機構編制實名制管理，今年以來，甘肅省天水市清水縣委編辦以實名制庫“人員信息”為突破口，全面提升機構編制數據質量，不斷開創實名制管理新局面，為機構編制服務保障高質量發展夯實基礎。
一、定位“宣傳干事”增熱度，讓數據“跑”起來
針對各部門工作人員調整變化、積極性不高，嚴重制約數據報送及時性等問題，縣委編辦堅持問題導向，重新建立實名制統計工作群，并下發《關于加強機編制實名制數據庫人員信息管理維護工作的通知》，結合“日常調整”，發布工作提示、群公告，總結共性問題，提出下一步工作要求。不斷提高實名制工作針對性和有效性，確保數據按時報送。
二、定位“講解達人”添溫度，讓數據“準”起來
由于各部門負責實名制工作人員輪崗、業務不熟悉等，導致人員信息數據不規范、不準確現象時有發生，縣委編辦堅持精益求精，抓實數據質量制訂標準，編制《人員信息填報說明》作為工具書下發各主管部門，并要求各部門對涉及人員的10項基本信息、24項編制信息、5項附加信息進行全面校準。同時把涉及人員增減、職務職級信息作為關鍵信息，結合工作中遇到新情況新問題，積極主動對接，把政策送到位，把服務送上門，實現數據準確性全面提升。
三、定位“操作能手”提速度，讓數據“快”起來
編辦作為全縣機構編制統計及實名制系統數據維護工作的主管部門，始終堅持效率為先，及時調整工作分工，明確兩名人員負責實名制管理工作，以老帶新，由實名制管理工作經驗豐富同志傳幫帶新同志，增強實名制管理工作力量。并將工作化整為零，做到日清月結，每日最少拿出1小時歸集各單位上報調庫佐證材料，于當日完成實名制庫調整，每月月底核對各單位在編人員數量，核對編制臺賬和實名制庫數據，保證賬實相符。同時，充分利用數據校驗、紅燈警示等功能，強化數據分析和督促整改，既做到數據錄入快，又做到問題發現快、整改落實快。（清水融媒信息員 劉虎軍）
（來源：清水縣融媒體中心 轉載：康翠霞）
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