（秦州區外宣辦）12月15日，秦州區召開新提拔轉任及交流調整干部任前集體談話會，市委常委、秦州區委書記雷鳴出席會議并講話。
會議宣讀了新提拔及交流調整干部的相關文件，并就新提拔轉任及調整交流的53名干部在新的工作崗位上進一步發揮積極作用作了安排部署。
雷鳴強調，新提拔轉任及調整交流的干部，要進一步統一思想，凝聚力量，開拓進取，扎實工作，切實增強思想意識，以高度負責的精神、良好的狀態、飽滿的熱情和扎實的作風，全身心投入到新的工作中，爭取在新的崗位上取得更加優異的成績。
雷鳴要求，一要加強學習，將提高自身綜合素質作為終生永恒的主題，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領域，要向書本學習， 向實踐學習，向群眾學習，以飽滿的熱情、謙虛的態度，持之以恒 地抓好政治理論、政策業務和法律法規的學習，不斷提高指導工作 ，推動發展的能力和水平。二要勇于擔當，鍛煉個人優秀品質，把 做人、做事、做官有機結合起來，敢于在急難險重中、在困難面前 、在危機時刻、在壓力之中敢于擔當，只有始終把群眾的疾苦放在 心上，把黨的事業扛在肩上，才能做到問題面前不回避、壓力面前 不躲閃、困難面前不推脫、挑戰面前不畏懼，做到守土有責、為民 盡責、敢于擔當。三要胸懷大局，養成良好的團隊精神和大局意識 ，以大局為重，以事業為先，求大同存小異，相互理解支持、相互 信任溝通、相互協調幫助，真正做到心往一處想，勁往一處使，同 心同德，共促發展，努力營造心齊氣順的良好氛圍。四要改進工作 作風，全力抓好工作落實，要以身作則、率先垂范，帶頭落實，以 嚴的標準落實主體責任，以嚴的要求約束干部，以嚴的措施形成新 的常態，要在工作中、生活中嚴格要求自己，強化自律意識，以實 際行動和良好的工作成績回報組織的培養，真正做一個讓群眾信任 、讓組織放心的領導干部。五要爭先創優，爭做一名優秀的領導干 部，要強化擔當意識，履其職、盡其責，端正干事態度，形成說了 就算，定了就干，干了就好的良好風氣，堅持在創新中工作，在實 踐中創新，以只爭朝夕的精神，自加壓力，負重拼搏，迎難而上， 爭當一名優秀的領導干部。
區領導王永剛、毛更生、趙虎生參加會議。
打印本頁
