隨著深化商事制度改革、注冊資本登記制度改革和新“三定”實施，工商部門面臨著新形勢和新問題。為積極應對新形勢需要，近兩年以來，天水市工商局結合開展“法治工商建設年”和“信息化建設年”活動，充分發揮調查研究作用，將理論調研工作作為解決問題、總結經驗、服務決策的重要抓手，全面提升全市工商部門調研工作水平。
一是領導重視，組建專班。市工商局成立了理論調研工作領導小組，主要領導對全局理論調研工作負總責，分管領導負主責，辦公室、工商學會負具體責任，提出全面大課題的調查研究。同時，在機關各科室、各直屬單位確定1名聯絡員，在市局機關建立了一支16人的理論調研隊伍，認真開展分課題單項業務的調研，從而為開展理論調研提供了人才保障。
二是制定方案，細化目標。市工商局下發工作方案、考核通知和獎懲辦法，進一步明確了調研工作的總體要求、人員配備、崗位職責、考核標準和獎懲措施，對全局全年調研任務進行了細化分解，責任落實到單位、任務量化到個人。根據工作推進，緊緊圍繞深化商事制度改革、完善事中事后監管機制、強化消費維權工作和加大市場執法監管力度，加大非公黨建設和精準扶貧等熱難點問題，定期安排布置各個階段的理論調研課題，同時不定期開展理論調研競賽活動。去年以來，通過開展對先進典型集體和人物事跡總結采寫、商事制度改革和基層監管執法工作專題調研等活動，積極弘揚先進典型，破解基層執法難題，加快工商職能轉型。
三是措施有力、形式多樣。市工商局每年定期舉辦理論寫作培訓班及理論調研成果交流會，積極組織干部職工學習黨和國家各項方針政策及系統內報刊雜志理論調研文章。去年該局分別舉辦了理論調研培訓班和深化商事改革專題研討會，通過舉辦公文寫作、理論調研培訓班和開展調研成果研討班，在干部職工中逐步形成“鉆理論學習，比理論調研”的好風氣，全市工商系統上下調研宣傳工作有聲有色，調研質量和調研文章寫作水平大幅提高，調研工作成效顯著，不僅促進了工商工作有效開展，同時為地方經濟社會發展發揮了積極作用。（石永寧）
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