為著力解決好春節后單位用工需求和滿足各類人員求職需要，促進以離校未就業高校畢業生、靈活就業人員、下崗失業人員和農民工等各類求職人員實現更高質量和更加充分的就業，充分發揮市場配置人力資源的平臺作用，天水市人才交流開發服務中心于2月18日(農歷正月十四)在天水市人力資源市場舉辦“2019年天水市春季大型人力資源招聘洽談會”。
參加本次招聘會的用工單位共有105家，提供就業崗位1896個，入場人數4300多人，達成就業意向人數為715人，現場洽談成功387人。參加本次招聘會的用工單位主要涵蓋教育培訓、電子物流、建筑裝飾、機械制造、房地產開發等行業，就業崗位主要有營銷貿易、行政管理、財務管理、文員、機械加工、物流服務等。從參會單位招聘職位來看，銷售類人才、普通操作工崗位需求量大。
本次招聘會吸引了眾多的招聘企業和求職者參加。從招聘現場來看，一是招聘崗位以服務業為主。隨著互聯網經濟的興起，電子商務、物流、快遞行業迅速發展，創造了大量就業崗位，吸引了眾多的求職者前來。二是用工單位對現場招聘積極性高。春節后各用工單位需求多，通過參加現場招聘會，企業與應聘人員面對面交流，擇優錄用需要的人才，以滿足企業用工需求。三是人才需求層次較高。從本次招聘會提供的崗位來看，企業對人才的需求層次較高，高級管理人才的需求達15%，技能型人才的需求達45%。四是招聘待遇明顯提升。很多企業為人才提供了更完善的薪酬待遇體系，除了正常的薪資條件外，還在招聘簡章中注明了“繳納五險一金”、“雙休”、“帶薪年休假”、“節日福利”等信息，這不僅彰顯了企業實力，更是為求職者注入了一劑強心針。五是“互聯網+”作用更明顯。招聘單位除了線下參加現場招聘會外，還可通過線上發布招聘單位信息，求職者以投遞簡歷的方式進行求職，基本實現了線上線下同步招聘求職的目的。由于招聘會舉辦前大范圍的宣傳，“甘肅東部人才市場信息網”網站點擊量、“天水市人力資源市場”微信公眾號關注人數都顯著提高，“互聯網+”效應越來越明顯。
通過舉辦招聘會，為各類求職者提供更多的崗位信息和就業指導機會，讓有用工需求的用人單位能夠吸納更多的優秀人才，有效滿足了招聘單位的用工需求，為實現更高質量、更加充分的就業暢通了渠道，搭建了平臺，有效促進了各類人才的合理流動。
（招聘會現場）
（招聘會現場）
（招聘會現場）
（招聘會現場）
（招聘會現場）
（天水在線編輯：呂婉紅） |
打印本頁
