2月26日，天水市政府就業工作領導小組印發《關于2023年度全市就業工作先進縣區先進單位先進企業的通報》，我院榮獲2023年度天水市就業工作先進單位稱號。
2023年，在省教育廳、天水市委市政府的悉心指導下，學院全面實施“1265”就業工程，充分發揮就業示范性高校引領輻射作用，扎實推進畢業生更高質量更加充分就業。
精心謀劃，加強工作部署落實。學院黨委高度重視畢業生就業工作，認真落實就業工作“一把手工程”，把做好畢業生就業工作與主題教育緊密結合，切實把學習調研成果轉化為促就業實際成效，形成“黨政主要領導親自部署，黨委會和院長辦公會定期聽取就業工作匯報并協調推動，分管領導靠前指揮，相關部門協同推進，學院領導班子及二級學院全體教師逐層包抓”的工作體系，全力推進畢業生就業工作。
精準施策，努力提升就業服務。一是“面對面”深化思想引領。加強畢業生思想教育，積極開展就業觀主題教育相關活動，邀請專家舉辦公開課，激發畢業生就業創業熱情。二是“點對點”做好校園招聘。積極開展校園招聘相關活動，充分挖掘資源，舉辦線上線下雙選會40余場，參會用人單位累計986家，提供就業崗位累計近5萬個。三是“實打實”開展訪企拓崗。2023年，學院領導班子成員走訪用人單位156家，二級學院領導班子成員走訪用人單位286家，100%落實“訪企拓崗”任務。四是“心貼心”做好精準幫扶。聚焦困難群體，發放求職創業補貼112.5萬元，宏志助航計劃培訓200名，就業指導覆蓋學生95%以上。
精耕細作，穩步提升就業質量。學院深化校政行企合作，牽頭建有1個國家示范性職教集團、1個省級職業教育發展集群聯盟、4個產業學院，就業實習基地388家，強化雙方協同育人，推動人才供需有效對接，畢業生中40%服務于甘肅地區，為地方經濟社會發展貢獻力量，得到社會各界廣泛認可。
堅持多措并舉，做好“引才”工程。通過一人一策等舉措，不斷提升引才的精準度和實效性，并對引進的博士一次性補助40萬元的安家費和20萬元科研資助金。2023年，通過線上線下、校園招聘等方式，多措并舉面向社會公開招聘人才，引進博士 15名，引進碩士42名，為學院高層次辦學高質量發展注入強勁活力。
成績的取得，是全院師生勠力同心的成果。下一步，學院將以縱深推進“三抓三促”行動為契機，早謀劃、早落實，積極探索就業工作新方法、新路徑，竭盡全力幫扶引導學生高質量就業。
（新聞來源：甘肅林業職業技術學院 轉載：馬文潔）
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