7月31日，天水市中西醫結合醫院（市二院）在第二會議室召開2024年上半年職能科室工作述職會。各職能科室主任全面回顧上半年工作亮點和成績，分析工作中存在的問題與不足，鍛長板、補短板，對照年度工作計劃認真謀劃下半年工作。黨委書記曹寶國出席會議并作指導講話。會議由院長唐志鋒主持。院班子成員、職能科室負責人參加會議。
這次述職會，按分管領導聯系科室進行現場述職。23個職能科室負責人緊緊圍繞上半年工作實際，客觀總結成績，深入剖析問題，精心謀劃下步工作。述職結束后，分管領導逐一點評。
會議指出，半年工作述職既是對前期工作的總結、也是查漏補缺尋找差距，制定有針對性計劃，完成好下半年工作的有效舉措；如何進一步規范管理，在管理技巧上實現新突破，在為臨床服務上邁向新高度，將是下半年必須思考和應對的核心任務。
會議強調，各職能部門要理清工作思路、把握工作重點，提升工作前瞻性、預見性思考與謀劃，壓實責任、形成合力，確保下半年各項工作順利開展；要甩開膀子、邁開步子，主動靠上去，多到臨床一線走走看看了解情況，摸摸底子查查實情，學會換位思考，經常性地收集各類問題，當好臨床工作的“服務員”；要多與陜西省人民醫院和貴州醫科大學協作醫院交流、溝通，提出需求，學習上級醫院的先進管理理念，進一步提升管理能力；要對照醫院年度工作要點及“十四五”規劃目標要求，抓住重點工作與發展目標，對標對表查缺補漏，力爭國考指標再上新臺階。
會議要求，各職能部門要履行好管理職能，抓住首要任務和主要工作；要主動服務，服務好臨床醫技科室，走下去深入臨床科室及部門；要科學工作，學會分析問題、解決問題；要有創新意識，提升應急應變能力；要有務實精神，落實好每一項工作，建立多部門協作與配合機制，積極為醫院高質量發展做出貢獻。
（新聞來源：天水市二院 轉載：馬文潔）
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