9月7日，甘谷縣委副書記、縣長孫忠平主持召開縣政府常務會議。審議《甘谷縣農村人居環境整治提升五年行動實施方案(2021-2025)》；傳達全省生態及地質災害避險搬遷工作領導小組第二次會議暨工作推進會會議精神，研究貫徹落實意見；聽取了姚莊城市更新項目進展情況、2022年甘谷縣中小學教育教學質量考核獎勵情況匯報；研究了2022年度教育系統先進單位和先進個人評選事宜。會前學習了《甘肅省標準化條例》。
孫忠平指出，各鄉鎮、各相關部門要充分認識農村人居環境整治工作的重要性和必要性，以農村人居環境整治提升五年行動為契機，以實施鄉村建設行動為統攬，常態長效抓好“清理”“改造”“管控”“治理”四篇文章，著力解決好村莊環境“臟亂差”問題，切實提升農村人居環境質量和群眾生活品質。要不斷加大農村治污力度。全面推進農村垃圾分類收集處理，促進生活垃圾源頭減量。要著力抓好村容村貌提升，以創建省級文明縣為契機，積極引導群眾主動參與，著重從清潔家庭、院落做起，全面抓好農村生活垃圾、溝渠、柴草、畜禽糞污清理工作，組織動員已享受易地搬遷、危房改造項目的農戶拆除原有不安全住房，全面清理復墾村內殘垣斷壁。要健全完善長效管護機制。各鄉鎮要建立黨委政府統一領導、村組分工負責的農村人居環境管護機制，制定切實可行的管理制度和工作標準。要不斷提高群眾清潔衛生意識，引導群眾自覺養成健康衛生的生活習慣，從源頭減少垃圾亂丟亂扔、柴草亂堆亂積、農機具亂停亂放、污水亂潑亂倒、墻壁亂涂亂畫、畜禽亂撒亂跑、糞污隨地排放等不文明行為，努力營造全方位動員、全社會參與的農村人居環境大整治、大提升濃厚氛圍。
孫忠平要求，教師是立教之本、興教之源。推動新時代教育事業發展，必須把加強教師隊伍建設作為基礎性工程來抓。教育局要進一步完善惠師政策，落實強師舉措，強化教師隊伍管理，加強師德師風建設，努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。要抓好校長隊伍建設。要完善校長選拔、聘任、考核及后備校長培養機制，切實把懂教育、善管理、愛鉆研的教育工作者選拔到校長隊伍中來，努力培養和造就一批德才兼備的校長隊伍。教育主管部門和各學校要探索建立班主任績效評估獎勵機制，著力激發班主任隊伍的教學熱情。抓好教師隊伍建設。強化制度約束，加強校風班風、師德師風建設，全面推動各級教師思想道德與教學能力雙提升。加強城鄉教師合理交流，關心關愛教師個人成長，營造良好的教學、學習和生活環境，切實讓廣大教師安心從教、樂于從教。
孫忠平強調，要進一步完善激勵機制，加大對先進學校、先進個人獎勵力度，有效激發教育事業發展內生動力。要建立多層次、多渠道教師引進培養機制，通過人才引進、特崗教師招聘、事業單位招錄等方式補充專業力量，著力解決教師學科結構性短缺問題。要指導各學區、學校強化師德師風建設，實行師德引領、教育、考核、監督與獎懲相結合的方式，全力打造師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。要優化教育資源配置，全面提升義務教育均衡發展水平，大力促進教育公平，實現適齡少年兒童從“有學上”到“上好學”的轉變。要認真落實國家和省市縣各項教育政策，全面抓好學前教育資助、“兩免一補”、寄宿生生活補助、普通高中國家助學金、中等職業教育免學費、高等教育助學貸款等資助政策落實。
孫忠平要求，各鄉鎮、各部門切實要把思想和行動統一到黨中央、國務院的堅持部署和省市縣工作安排上來，充分認識抓好生態及地質災害避險搬遷工作的重要性、必要性和緊迫性要把生態及地質災害避險搬遷作為一項德政工程、民生工程、生態工程、發展工程，嚴格按照中央和省市部署要求，拓寬思路、創新舉措、扛牢責任、突出實效，用心用情用力抓好搬遷任務落實。生態及地質災害避險搬遷工作解決的是民生問題，彰顯的是多重效應。要把搬遷工作與城鎮化建設、鄉村振興、縣域經濟、穩增長等工作結合起來，要與城鎮化建設統籌起來，結合“強縣域”行動，把搬遷工作與縣城產業配套設施提質增效、市政公用設施提檔升級、公共服務設施提標擴面、環境基礎設施提級擴能相統籌，促進城區基礎設施和公共服務向鄉村延伸覆蓋。要與實施鄉村振興統籌起來，統籌考慮群眾生產、就業、創業需求，做好搬遷群眾生活保障，各相關部門和鄉鎮一定要把穩經濟與促搬遷有機結合起來，在擴投資促消費上持續發力，盤活存量、深挖增量，為穩經濟增添動能。
打印本頁
