“三抓三促”行動進行時‖嚴格考核促實干 規(guī)范管理促提升
——天水市中醫(yī)醫(yī)院舉行進修醫(yī)師考核匯報會
為扎實開展“三抓三促”行動，落實“抓學習促提升”走深走實，切實做好外出進修學習管理工作。4月3日下午，天水市中醫(yī)醫(yī)院召開了2023年第一季度進修人員考核匯報會。黨委委員、副院長蘇建偉以及相關科室主任參加。
進修醫(yī)師們依次進行了匯報，他們通過PPT形式，介紹進修醫(yī)院的先進理念、先進技術(shù)、先進管理模式，并現(xiàn)場進行了答辯，答辯結(jié)束后進行了理論考試。進修人員一致認為學到了很多新知識新技能，開闊了視野，培養(yǎng)了良好的診療思維。紛紛表示在以后的工作中，學以致用，努力將所學知識運用到實際工作中。
會上，蘇建偉對此次會議的舉辦給予了肯定，并表示考核是規(guī)范進修管理工作的一種手段，能有效促進進修人員自我素質(zhì)的提升。醫(yī)院將以“三抓三促”行動為契機，持續(xù)規(guī)范考核程序，完善考核內(nèi)容，確保“抓學習促提升”落實落細，督促醫(yī)務工作者牢記救死扶傷的初心，不忘守護健康的使命，立德修身牢固樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，端正學習態(tài)度，嚴謹學習作風，練技能、長見識、強本領，提高為人民群眾生命健康服務的能力，為建設健康天水貢獻力量。
近年來，在市委、市政府及市人社局、市衛(wèi)健委的領導下，天水市中醫(yī)醫(yī)院高度重視醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，堅持“人才興院、科教強院”醫(yī)院宗旨，“內(nèi)培外引”相結(jié)合，不斷完善人才引進、培養(yǎng)、使用和評價機制。采用特聘制或柔性引進的方式，加大對學科領軍人才、高層次人才和團隊的引進力度，建立張士卿、張志明、李應東、方邦江“全國名中醫(yī)工作室”“岐黃學者工作室”，開展了高質(zhì)量師承帶教活動；開展全員培訓，制定各類人員培訓、培養(yǎng)計劃，實行動態(tài)管理考核，遴選優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干和管理干部，派出進修學習；轉(zhuǎn)作風、樹新風，深入把握建設學習型醫(yī)院內(nèi)涵，營造“大興學研之風”的新氛圍，打造“勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新”的學習型職工隊伍。
（來源：天水市中醫(yī)院 轉(zhuǎn)載：陶靜）
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