本報酒泉訊（記者張鶴實習生劉宗義）從今年下半年開始，酒泉市縣鄉黨委換屆工作將陸續進行，屆時，一批會抓項目的創業型優秀人才將走上領導干部崗位，帶領廣大群眾建設社會主義新農村。
今年，酒泉市將以下半年陸續開始的縣鄉黨委換屆工作為契機，在優化領導班子結構中力求從多個方面謀求新突破。“大膽啟用一批能抓項目、會抓項目的優秀干部，選拔優秀年輕干部”是此次人事換屆的總體目標。
據介紹，酒泉市將按照領導班子的不同職能和特點，大膽啟用一批能抓項目、會抓項目的優秀干部，加大創業型干部的選拔任用力度，真正把政治上靠得住、有本事、想干事、能干成事的干部及時選拔到各級領導崗位上來。并且在選拔優秀年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部方面有新的突破，培養選拔一批鄉鎮在２５歲左右、縣市區在３０歲左右的優秀年輕干部，選拔一批實際經驗豐富、領導能力強、具有真才實學的女干部、少數民族干部和黨外干部，努力使班子成員在專業、年齡、性別、能力、氣質等方面，合理搭配，增強班子的整體功能。
打印本頁
