為進一步推動醫院內部控制建設，強化內部審計經濟監督定位，促進黨風廉政建設，提升醫院內部管理水平和公共服務效能，12月25日，天水市第三人民醫院召開2024年度內部審計工作總結及反饋會議。醫院內部審計工作領導小組成員、被審計部門負責人共計30余人參加會議。會議由院黨委副書記、院長李剛主持，院黨委書記麻赪出席會議并講話。
會議首先由院黨委委員、紀委書記宋惠君對2024年醫院內部審計工作做了總結發言。她指出，審計科在嚴格貫徹執行國家審計法律、法規的同時結合醫院實際，建立健全和完善了審計內部控制制度，規范審計工作基本程序，并圍繞醫院中心工作，以中層干部經濟責任評價、財務專項經費使用、關鍵崗位管理、臨床科室管理等為重點，不斷拓寬內部審計領域，加大內部審計力度，推動審計整改成果的運用，以內審工作的新動力來推動醫院高質量發展。
會上，李剛對2024年審計工作中發現的普遍性、典型性問題提出整改要求，并對下年度審計工作提出意見。他要求審計科要堅持以問題為導向，以相關準則制度為依據，不斷提升實踐能力和綜合素質，把醫院經濟管理工作推上新臺階。
各被審科室進行了審計整改結果運用的交流發言。財務科、總務科、醫學設備科及睡眠醫學科對審計中發現的問題正確認識，他們結合工作實際，在健全內部控制管理制度、規范管理決策的基礎上，補短板、強弱項，強化管理，逐項落實整改。
最后，麻赪作總結講話。他指出內部審計工作不僅僅是為了發現問題，更重要的是通過發現問題、整改問題，促進整個醫院的安全穩定和高質量發展。他強調要及時化解審計中發現的管理風險，將審計監督與紀檢監察、組織人事、巡視巡察等監督貫通起來，使“軟約束”成為“硬指標”。通過強化審計職能，規范決策和各項管理工作，引導和激勵干部勇于擔當，進一步健全內控機制，進一步提升發展合力，為推進醫院高質量發展提供堅強有力的保障。
（新聞來源：天水市三院 轉載：馬文潔）
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