為進一步發揮集體協商在化解勞動關系矛盾、促進企業健康發展、構建和諧勞動關系中的基礎性作用，切實維護職工合法權益，3月27日，市總工會、市人力資源和社會保障局、市工商業聯合會和市企業家協會聯合舉行2025年集體協商“要約季”活動啟動儀式。市總工會副主席胡桂琳出席儀式并講話。啟動儀式以視頻形式開至縣（區）級，市協調勞動關系三方有關負責同志、市總直屬基層工會主席在主會場參加，各縣區總工會黨組書記、常務副主席，分管主席，業務負責人以及縣區直屬基層工會主席和相關業務人員約200余人在分會場同步參加。
會議傳達學習了全省集中要約活動精神，部署了我市2025年集體協商“要約季”工作，宣讀了“集體協商要約季”提示函和倡議書。
會議要求，全市各級用人單位要推動技術工人和低工資勞動者群體增收，加大對中小微企業的覆蓋，幫助中小民企突破“協商能力薄弱”瓶頸，要深化產業工人能級工資協商，建立技能與薪酬掛鉤機制，要保障新就業形態勞動者權益，推動快遞、貨運、網約平臺等行業協商擴面增效。
啟動儀式后，市總法保和女工部負責同志圍繞規范協商流程、提高協商質量進行了業務培訓，進一步提升了基層對集體協商工作的認識和實操能力。
（新聞來源：天水市總工會 轉載：馬文潔）
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