本報武威訊(記者馬順龍)到今年6月底，武威市已選派152名機關干部到民營企業幫助工作。實踐證明，選派機關干部到民營企業幫助工作，有利于推動民營經濟快速健康發展，也有利于機關干部鍛煉成長。
選派機關干部到民營企業幫助工作，是武威市“毫不動搖地鼓勵、支持和引導個體私營等非公有制經濟發展”采取的措施之一。2004年初，武威市從縣區和市直科技、教育、文化、衛生等部門中懂經濟、會管理、綜合素質高、協調能力強的干部中，先后選派了152名機關干部到全市民營企業幫助工作。選派干部充分發揮各自優勢和工作單位優勢，積極幫助企業引進項目，爭取資金，有效解決了企業融資投資方面的困難。到今年6月，選派干部共幫助引進和新上項目16個，引進和投入資金1000多萬元。選派干部充分發揮理論知識豐富、政策法規熟悉的優勢，幫助企業規范工作程序，提高經營管理水平。據統計，選派干部共為企業修訂完善各項制度150多項，提出合理化建議90多條。針對民營企業員工多而人才少的實際，選派干部邀請有關領導、專家對企業員工進行“補缺式”、“實用式”、“提升式”培訓，先后舉辦各類培訓班、講座30多期，培訓員工1300多人次，大力提升了民營企業經營管理人員和專業技術人員的工作水平。針對非公有制企業黨組織覆蓋面小、力量薄弱等問題，選派干部先后幫助企業建立健全企業黨組織60多個，發展新黨員50多名，培養入黨積極分子150多名，取得了圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展的良好效果。
打印本頁
