為深入實施人才強院戰略，持續優化人才隊伍結構，不斷提升醫院人才隊伍的整體素質和綜合能力。8月11日下午，甘肅省天水傳染病醫院召開了引進急需緊缺和高層次人才述職測評會議，院領導班子成員、全院各科室負責人參加了會議。
會上近幾年醫院引進的17位青年人才從自身崗位出發，結合工作實際，就思想政治學習、發揮作用情況、個人規劃及設想進行了述職，并對醫院未來發展提出了許多有建設性的意見和建議。
人才是醫院的核心資源，是醫院持續發展的重要保證，醫院強抓發展機遇和挑戰，充分利用醫院現有的人力資源，加強團隊合作和協作交流，凝心聚力、凝心聚智，進一步推動醫院高質量發展。
（新聞來源：天水市五院 轉載：馬文潔）
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