今年以來，清水縣人社局認真貫徹落實中央和省市縣穩就業工作決策部署，堅持把促進高校畢業生就業作為就業工作的重中之重，精心做好公共就業服務，多渠道拓展就業渠道，落實落細就業扶持政策，切實保障勞動就業權益，全力推動高校畢業生高質量充分就業。
持續提供高效優質就業服務。通過網站、微信公眾號等平臺定期發布畢業生報道注冊、人事檔案存放、檔案查詢轉出等辦事指南，設立專門的擇業指導服務窗口，公布咨詢服務電話，對有需求的高校畢業生提供政策咨詢、擇業指導、崗位推介、檔案管理等“一站式”便捷服務。建立離校未就業畢業生實名制數據庫，加強對離校未就業畢業生實名制跟蹤服務，大力推廣運用求職小程序，根據畢業生需求開展個性化服務，促進畢業生盡快實現就業。建成標準化流動人員檔案室1處，累計接收應往屆高校畢業生檔案15218份，轉出檔案2573份，提供檔案查詢1300人次，出具政審材料、調檔證明等材料1500份。
大力開發崗位拓寬就業渠道。以“春風行動”“就業援助月”“援企穩崗·服務千企”等公共就業服務活動為抓手，積極開展崗位供需排摸、線上線下招聘、直播帶崗等公共就業服務活動，積極打通求職渠道，拓展就業空間，為畢業生提供充足崗位信息，力促高質量充分就業。組織人社系統干部職工實地走訪縣內企業80家，開展就業政策宣傳15次，舉辦人力資源招聘會7場，提供就業崗位4218個，舉辦“直播帶崗”8場，提供就業崗位2880余個。積極推進“未就業普通高校畢業生到基層就業”項目和“青年就業見習”計劃，助力畢業生增長實踐經驗、提升就業能力，緩解就業壓力。累計認定就業見習基地5家，開發見習崗位405個，目前有在職見習人員44人，有未就業普通高校畢業生到基層就業項目人員111人。建成省市縣級創業就業孵化示范基地4家，入駐創業實體125戶，帶動就業360人。
全面落實落細就業扶持政策。把創新創業作為擴大就業的重要方向，向高校畢業生傾斜政策服務資源，提供針對性的創業培訓，給予創業擔保貸款、一次性自主創業補貼等政策扶持，支持高校畢業生自主創業。運用企業吸納高校畢業生社保補貼等政策，鼓勵企業更多吸納畢業生就業。同時，完善靈活就業的保障舉措，積極落實靈活就業社保補貼，支持畢業生靈活就業。延續實施社保費降費率和階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，鼓勵支持市場主體發展吸納高校畢業生就業。依托省級公共就業創業服務能力提升項目，建成人力資源市場（含青年就業家）1家，為高校畢業生提供就業政策咨詢、就業指導、崗位推介、權益保護、心理疏導等服務，公益自習室面向離校2年內未就業普通高校畢業生免費開放。
切實保障勞動就業合法權益。廣泛開展高校畢業生勞動就業權益保護宣傳活動，大力宣傳《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《就業促進法》等法律法規，不斷增強高校畢業生的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。勞動維權部門主動出擊，重點檢查用人單位發布招聘信息是否設置歧視性內容、工資是否按時發放，督促用人單位嚴格遵守勞動保障法律法規，規范用工秩序，為高校畢業生穩定就業“保駕護航”。
下一步，清水縣人社局將進一步強化就業優先政策，推進實施高校畢業生就業創業引領計劃、就業促進計劃、基層成長計劃，加大崗位收集開發力度，提供更多優質就業崗位，繼續拓寬畢業生就業渠道，積極引導畢業生理性擇業、主動就業，確保高校畢業生就業局勢總體穩定。
（來源：清水縣融媒體中心 轉載：康翠霞）
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