2022年11月，天水師范學院電子信息工程專業的本科畢業生孫亞楠結束實習，正式成為天水華天科技股份有限公司的一員。“之前已經熟悉了工作環境和業務流程，完全沒有初入職場的不適應感和迷茫無措，一切都很順利。”
這得益于孫亞楠參加的華天科技定向人才班實習項目。作為一家全球知名的半導體封裝測試企業，近年來，華天科技和天水師范學院、蘭州交通大學、蘭州工業學院等高校建立起廣泛的校企合作關系，人才聯合培養模式日臻完善。
“公司專門成立了校企合作辦公室，形成初步建立合作關系、共建實習基地、定向人才培養和共建封測產業學院等培養模式，從認知實習、頂崗實習到定向人才班培養，再到產教融合，合作層層深入。”華天科技人力資源部部長劉平安表示，近年來企業從合作學校招錄的畢業生人數穩步增長。
作為公司的“提前批”招錄，人才班項目對學生知識水平和學習能力要求很高，學生實習結束后基本均可轉正留任。經過三輪面試，孫亞楠成功入選。“雖然以前上課時也曾來公司參觀學習，但在人才班，才真正深入研究了產線上的工藝知識。”在學校導師和部門技術主管的指導下，孫亞楠以實習內容為課題完成了畢業論文，也找到了自己適合的崗位。未來，她決心深耕行業，繼續提升專業能力。
積極落實政府促就業政策，承擔社會責任。7月22日，天水人力資源服務產業園一派熱鬧景象，2023年未就業普通高校畢業生到基層就業專場招聘會如火如荼舉辦，這是華天科技連續第10年參加專場招聘會。2019年，蘭州財經大學法學專業的屈文靜就是通過招聘會簽約華天科技，并連續三年享受了除工資外每月1500元的生活補貼。
“補貼資金由省財政支持，按月發放至畢業生個人社保卡賬戶。”甘肅省人社廳高校畢業生就業辦公室副主任李冰介紹，支持未就業高校畢業生到基層就業是甘肅省的一項為民實事項目。對華天科技而言，通過與人社部門深度合作，“既可以招聘到與崗位匹配的員工，節約用工成本，還能幫助解決就業難題，實現經濟效益和社會責任的共贏。”劉平安介紹，近三年華天科技通過該項目共申報100余人。
引進人才后，華天科技高度重視人才培養，加速人才成長。石毓婷是甘肅隴南人，本科畢業于西北農林科技大學，2021年入職華天科技銷售部后，接受了系統完善的培訓。“企業傾注了很多優質資源培養剛入職的畢業生，不管是公司領導還是部門師傅，都讓我們感受到被重視、被關懷。”從入職培訓到技能培訓再到項目培訓、輪崗實習、訓戰結合……在這里，她對封裝測試的專業知識、行業前沿有了更多了解，口語能力不斷提高，國際化視野得到進一步拓展。
同時，華天科技為畢業生提供管理和技術兩種晉升路徑，滿足學歷、年限、積分、培訓課時、績效考核等相關要求即可晉升；針對高級工程技術人員等急需緊缺和高層次人才，采取“一人一薪”政策。
作為我國西部地區最大的集成電路封裝測試基地，自2021年以來，華天科技累計吸納高校畢業生1301人，通過加強校企合作、積極參與未就業高校畢業生服務基層項目、健全人才培養體系，為西部省份的青年學子提供了更多就業機會。（中國組織人事報記者 孔麗娟）
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