天水市召開2016年度
市級民主評議代表聘任儀式暨培訓會
為充分發揮民主評議代表的社會監督作用，進一步加強和改進政風行風和機關作風建設，有力促進民主評議政風行風和機關作風工作扎實有效開展。8月17日下午，天水市召開了2016年度市級民主評議代表聘任儀式暨培訓會。
會上，集中組織學習了《天水市2016年度民主評議政風行風和機關作風實施方案》、《關于聘請2016年度民主評議政風行風和機關作風工作民主評議代表的通知》；向新聘任的5名民主評議代表頒發了聘書；民主評議總代表和副代表分別結合去年民評工作就如何開展好今年的民評工作介紹了經驗做法，新聘任的民評代表作了表態發言；市效能辦負責同志就如何做好今年的民評工作提出了具體的意見。
會議指出，今年的民評工作從7月開始，11月底結束。各民評小組和民評代表要組織開展好民評工作。一是盡快與參評單位進行工作對接。各民評小組要及時與所負責參評單位取得聯系，協調溝通好參評單位對接會的相關事宜。二是對2015年反饋問題整改情況進行核查。要對2015年34個重點參評單位反饋問題的整改落實情況進行檢查核實，主要看措施是否得力、問題是否整改，需長期整改的問題是否有明確的整改時限和計劃安排。三是集中精力了解掌握存在的突出問題。要認真查找參評單位在職責權限范圍內該辦不辦、該管不管、該查不查的各類問題。四是對重點部門進行督查。要按照市效能辦的安排和要求，對群眾反映問題較集中的部門、行業和重點領域開展跟蹤督查，督促熱點難點問題及時整改解決。五是對問題及時梳理反饋。對明察暗訪發現的問題，要及時進行分類梳理、匯總上報。對發現的能夠即知即改的問題，經市效能辦審核同意后，適時向參評部門單位進行反饋；對需長期進行整改的問題，要以書面方式反饋給參評部門單位，要求其進行整改。六是開好參評單位干部評議大會。由市效能辦統一安排，在各部門各單位召開干部民主評議大會，相關民評工作組要負責與參評單位協調具體事宜，會后整理匯總好各單位干部評議大會評議結果。
會議強調，各民評代表要切實履行好職責，推動民評工作取得新成效。一要學好文件、把握方向。今年對民評工作的重點和評議內容作了新的調整，要不斷學習省、市兩級黨委政府的新部署新要求，只有充分掌握這些政策要求，民評工作才能取得實效。二要調查研究、發現問題。近些年市直機關民評工作取得了一定成效，解決了一些影響和制約作風建設的突出問題，但庸政懶政怠政、不作為慢作為和“吃、拿、卡、要”等問題仍然在一些部門單位不同程度存在，民評工作要重點圍繞這些方面了解和發現問題。一是從單位的工作落實中發現問題。要在和參評單位的工作對接中，熟悉單位的職能、職責，了解掌握單位的工作安排和任務推進落實情況。二是從干部職工的反映中發現問題。要經常常深入干部職工，多交流溝通，多傾聽呼聲，了解干部職工對所在單位部門的意見建議。三是從服務對象的評價中發現問題。要廣泛接觸參評部門單位的服務對象，深入一線開展調查研究，從服務對象對部門單位的評價中發現、歸納工作作風和政風行風方面的問題。四是從民評代表所在單位和行業系統中發現問題。聘任的民評代表來自各行各業，要從本行業本系統范圍內了解掌握機關效能建設方面存在的突出問題。五是從“行風熱線”、“政風行風在線”等新媒體中發現問題。要借助網絡這個平臺，歸納總結所負責評議部門單位作風方面存在的問題。三要跟蹤督辦、立行立改。民評工作要始終堅持問題導向。一是對去年34個重點參評部門單位204件反饋問題的整改情況緊盯不放，看問題是否整改落實，對于未整改的問題要跟蹤督辦。二是要善于發現一些新的問題，要圍繞今年開展民評工作的新內容新要求來發現問題，每個民評工作組要對問題認真查找和提煉，問題不能太碎太小，要能集中體現干部和群眾的關注熱點。歸納出的問題給相關單位進行反饋后，要認真督促其整改。對于具體問題，通過立行立改、邊評邊改的方式來解決。四要遵紀守規、秉公辦事。要遵守黨紀國法，讓遵規守紀成為民評代表的政治本色。要不折不扣貫徹落實好效能辦的部署要求。各民評工作組要對組里的成員從嚴教育、從嚴監督、從嚴管理，保證民評工作有序、有效進行。（市效能辦 成雪峰 供稿）
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